Sistemas de informacion

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1. Introducción.

1. Definición de un Sistema de Información.
2. Actividades Básicas de un Sistema de Información.
1. Entradas de Información.
2. Almacenamiento de Información.
3. Procesamiento de Información.
4. Salidas de Información.
3. El Administrador y los ModernosSistemas de Información.
4. Tipos y Usos de los Sistemas de Información.

2. Planeación del sistema de Información Administrativa.

1. Pasos para la elaboración del plan estratégico del SIA.
2. Necesidad de la Planeación de Sistemas.
3. Objetivos de la Planeación.

3. Técnicas e Instrumentos de Desarrollo de Sistemas.

1. Búsqueda de la información.2. Métodos de la Búsqueda de datos.
3. Elaboración de Técnicas de Entrevistas.
1. Programa.
2. Aprobación.
3. Venta de un Servicio.
4. Realización de la Entrevista.
5. Análisis de la Estación de Trabajo.
6. Título y Descripción del Puesto.
7. Entradas y Salidas
8. EquipoUtilizado.
9. Relaciones Laborales con otras Estaciones de Trabajo.
10. Medición del Trabajo.
4. Diagramas de Flujo.
1. Tipos de Diagramas

4. Formas e Informas.

1. Objetivos de las Formas.
2. Establecimiento de un programa de administración de formas.
3. Políticas y Procedimientos.
4. Control de Inventario de Formas.5. Archivos y Clasificaciones.
6. Análisis de Formas.
7. Diseño de Formas.

5. Estructuración de un Sistema de Informes para el SIA.
1. Conceptos de Diseño
1. Necesidades de Información de los Gerentes.
2. Necesidades de Información para administrar subsistemas organizacionales
2. Estructuras de los Informes.1. Informe sobre el desempeño e incidentes.
2. Informe sobre el Avance.
3. Informes orientados al futuro.
4. Informes pedidos de la investigación.
5. Sistemas computarizados de consultas.
6. Jerarquía de los Informes.
7. Necesidades externas de información.
8. Distribución y Restricciones.

6. Diseñoconceptual de SIA.
1. Desarrollo del las especificaciones del Desempeño.
2. Análisis de los Sistemas.
3. Análisis de Factibilidad.
4. Selección del Diseño Conceptual.
1. Preparación de los miembros de una organización para el Cambio.
2. Estudio de las Características de la Compañía y de la Industria.
3. Estudio de laorganización de la Compañía y de la Estructura de la Decisión.
4. Identificación de los Problemas de la Compañía.
5. Estudio de los Sistemas de Procesos Gerenciales y Funcionales.
6. Determinación de las Necesidades de Información.
7. Determinación de las Fuentes de Información.
8. Documentación del Diseño Conceptual.

7. TendenciaFutura.
Introducción

1. Definición de un Sistema de Información:

Un Sistema de Información es un conjunto de elementos que interactúan entre sí con el fin de apoyar las actividades de una empresa o negocio. Estos elementos son de naturaleza diversas y normalmente incluyen:
✓ El equipo computacional, (Hardware)
✓ El recurso humano que interactúa con el sistema deinformación.
✓ Los datos, o información fuente, que son introducidos al sistema.
✓ Los programas que son procesados y producen diferentes tipos de resultados, (Software)

2. Actividades Básicas de un Sistema de Información:

1. Entradas de información. Que es proceso mediante el cual el Sistema de Información toma los datos que requiere para procesar la información....