Sistemas de informacion

INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCION ADMINISTRATIVA








ARROYO CASTRO ANGIE LORENA
GARCIA MATOMA GUSTAVO ADOLFO
GONZALEZ TIMOTE DOLLY MAYERLI
VARGAS ALEGUE ANGIE CAROLINA








SISTEMAS DE INFORMACION DE LA ORGANIZACIÓN













SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE (SENA)
CENTRO DECOMERCIO Y SERVICIOS
IBAGUE – TOLIMA
2013
INTERVENIR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO ORGANIZACIONAL QUE SE DERIVEN DE LA FUNCION ADMINISTRATIVA








ARROYO CASTRO ANGIE LORENA
GARCIA MATOMA GUSTAVO ADOLFO
GONZALEZ TIMOTE DOLLY MAYERLI
VARGAS ALEGUE ANGIE CAROLINA





INSTRUCTOR:
HERNANDO USTARIZ MARTINEZ






SISTEMAS DE INFORMACION DE LA ORGANIZACIÓNSERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE (SENA)
CENTRO DE COMERCIO Y SERVICIOS
IBAGUE – TOLIMA
2013






INTRODUCCION





Los sistemas de información en la organización cobran un papel elemental debido a la cantidad de información que genera la empresa día a día en su labor, generándole la oportunidad y el deber a la organización de establecer una base de datos queprocese una información más rápida y eficaz de la organización proporcionando también gestionar una análisis de su funcionamiento interno debido al acceso de la información de los programas que hacen parte de la organización. No obstante al tipo de información que genera la empresa hay que hacerle un seguimiento, es decir una auditoria que nos permite llegar a una retrospectiva evaluatoria en cuantoaspectos como el nivel de seguridad tanto físico para la información como estrategias y planes de mejoramiento que se deban desarrollar debido al resultado de la auditoria de los sistemas de información de la organización que se manejó.


























CONTENIDO TEMATICAS A INVESTIGAR



Pg.

1. Los sistemas de información de la organización.2. Base de datos de una unidad administrativa de acuerdo con la tecnología y legislación sobre acceso a la información. Usos de las Bases de Datos en las empresas
3. Legislación vigente sobre acceso y conservación de la información
4. Auditoría de los Sistemas de Información. Metodología para auditar los sistemas de información.
5. Evaluar la seguridad de los sistemas de información
6. Losdelitos informáticos
7. Los riesgos y costos de la información de un sistema de información.
8. Programas de mejoramiento del ambiente de oficina
9. Estrategias de motivación para el desarrollo de programas de mejoramiento.
10. El proceso de comunicación empresarial en el desarrollo de programas de mejoramiento.

















1) Los sistemas de información de laorganización:

Un sistema de información es un conjunto de elementos que interactúan entre sí con el fin de apoyar las actividades de una empresa o negocio.
El equipo computacional: el hardware necesario para que el sistema de información pueda operar. El recurso humano que interactúa con el Sistema de Información, el cual está formado por las personas que utilizan el sistema.

Un sistema deinformación realiza cuatro actividades básicas: entrada, almacenamiento, procesamiento y salida de información.

Entrada de Información: Es el proceso mediante el cual el Sistema de Información toma los datos que requiere para procesar la información. Las entradas pueden ser manuales o automáticas. Las manuales son aquellas que se proporcionan en forma directa por el usuario, mientras que lasautomáticas son datos o información que provienen o son tomados de otros sistemas o módulos. Esto último se denomina interfaces automáticas.
Las unidades típicas de entrada de datos a las computadoras son las terminales, las cintas magnéticas, las unidades de diskette, los códigos de barras, los escáner, la voz, los monitores sensibles al tacto, el teclado y el mouse, entre otras.

Almacenamiento de...