Sistemas de informacion

SISTEMAS DE INFORMACION
Un sistema de información es un conjunto de componentes interrelacionados que permiten capturar, procesar, almacenar, y distribuir la información para apoyar la toma de decisiones y el control de la entidad.
Un sistema de información es un conjunto de elementos que interactúan entre si con el fin de apoyar las actividades de una empresa o negocio.
Un sistema deinformación, es aquel que gestiona y controla los flujos informativos por los que debe distribuirse una información de calidad, que reduce el riesgo de error en la toma de decisiones.
ELEMENTOS DE UN SISTEMA DE INFORMACIÓN
Estos elementos constituyentes de un sistema de información son:
* El equipo computacional: es decir el hardware necesario para que el sistema de la información pueda operar.* Personas o recurso humano: las personas que utilizan el sistema, siendo parte de estos.
* Los datos o información fuente: que son introducidos en el sistema, son todas las entradas que este necesita para generar como resultado información que se desea.
* Los programas que son ejecutados por la computadora y producen diferentes tipos de resultados. Los programas son parte del softwareque permiten que la información sea procesada correctamente y que generen los resultados esperados.
* Las telecomunicaciones: que son el software y hardware que permiten la trasmisión de texto, datos, imágenes y voz electrónica.
* Procedimientos que incluyen las políticas y reglas de operación.

OBJETIVOS DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN

* Automatizar los procesos operativos
*Proporcionar información que sirva de apoyo al proceso de toma de decisiones.
* Lograr ventajas competitivas a través de su implantación y uso.


TIPOS Y USOS DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÒN

Sistemas transaccionales: son aquellos que logran la automatización de sus procesos operativos dentro de una organización. Ya que su función principal es la consiste en procesar transacciones como,pagos, cobros, pólizas, entradas, salidas, etc.

Características:
* A través de estos suelen lograrse ahorros significativos de mano de obra debido a que automatizan tareas operativas de la organización.
* Con frecuencia son el primer tipo de sistemas de información que se implantan en las organizaciones. Se empieza apoyando las tareas a nivel operativo de la organización.
* Sonintensivos en entrada y salida de información.
* Tienen la propiedad de ser recolectores de información.
* Son fáciles de justificar ante la dirección general, ya que sus objetivos son visibles y palpables.

Sistemas de apoyos a las decisiones: son aquellos que operan dando soporte a los mandos intermedios de las organizaciones.
Características:
* Suelen introducirse después de haberimplantado los sistemas transaccionales más relevantes de la empresa, ya que estos últimos constituyen su plataforma de información.
* La información que generan sirve de apoyo a los mandos intermedios y a la alta administración en el proceso de toma decisiones.
* Suelen ser intensivos en cálculos y escasos en entradas y salidas de información.
* No suelen ahorrar mano de obra. Debido aello la justificación económica para el desarrollo de estos sistemas es difícil, ya que no se conocen los ingresos del proyecto de inversión.
* Apoyan a la toma de decisiones que, que por su misma naturaleza son repetitivos y decisiones no estructuradas que no suelen repetirse. Por ejemplo un sistema de compra de materiales que indiquen cuando debe hacerse un pedido al proveedor o un sistema desimulación de negocios que apoye la decisión de introducir un nuevo producto al mercado.
Este tipo de información puede incluir la programación de la producción, compra de materiales, flujo de fondos, proyecciones financieras, modelos de simulación de negocios, modelos de inventarios, etc.
Sistemas transaccionales: es aquel que se desarrolla en las organizaciones con el fin de lograr...