Sistemas de informacion

SISTEMAS DE INFORMACIÓN

Un sistema de información (SI) es un conjunto de elementos o componentes organizado e interrelacionado para recolectar (entrada), manipular (proceso) y diseminar (salida) datos e información y para proveer un mecanismo de retroalimentación en pro del cumplimiento de un objetivo.

COMPONENTES DE UN SISTEMA DE INFORMACIÓN

Nota: La retroalimentación es decisiva parala exitosa operación de un sistema

DATOS:

Son realidades concretas es su estado primario, como el nombre de un empleado, la cantidad de horas trabajadas

INFORMACIÓN:

En sentido general, la información es un conjunto organizado de datos procesados, que constituyen un mensaje sobre un determinado ente o fenómeno. De esta manera, si por ejemplo organizamos datos sobre un país, talescomo: número de habitantes, densidad de población, nombre del presidente, etc. y escribimos por ejemplo, el capítulo de un libro, podemos decir que ese capítulo constituye información sobre ese país. Cuando tenemos que resolver un determinado problema o tenemos que tomar una decisión, empleamos diversas fuentes de información (como podría ser el capítulo mencionado de este libro imaginario), yconstruimos lo que en general se denomina conocimiento o información organizada que permite la resolución de problemas o la toma de decisiones

ATRIBUTOS DE LA INFORMACIÓN

Las características que tienen significado para el usuario de un elemento de la información, pueden ser descritas con respecto a:

• Exactitud. Cierta, falsa, exacta o inexacta.
o Cuantitativa(medición) o
oCualitativa (describir una situación o hecho de ciertas características no medibles).
• Forma.
o La estructura de la información: Impresa o Visualizada.
o Según el grado de agrupamiento: sintetizada (resumida) o detallada.

• Frecuencia: Medida de cuán a menudo se requiere, se recaba o se produce

• Extensión. El alcance de la información define su campo de acción. algunainformación puede cubrir una amplia área de interés, otra puede tener una esfera de acción muy reducida. El uso determina el alcance necesario.

• Origen. La información se puede Originar desde fuentes en la organización o fuera de ella.

• Temporalidad. La información puede estar orientada hacia el pasado, hacia los sucesos actuales o hacia las actividades y sucesos futuros.

•Relevancia. La información es relevante si es necesaria para una situación en particular. La información que se necesitó alguna vez puede no ser relevante siempre de la misma manera; la información que se tiene “por si acaso”, no es relevante.

• Completitud. Una información completa proporciona al usuario todo lo que necesita saber acerca de una situación en particular.

• Oportunidad. Lainformación oportuna está disponible cuando se necesita y no se ha desactualizado a causa de retrasos.

• Accesibilidad: La información debe de ser de fácil acceso para los usuarios autorizados

• Segura: Deberá de estar protegida contra el acceso a usuarios no autorizados.

• Simple: Esta no deberá de ser excesivamente compleja para evitar que se imposibilite identificar lo importante.• El valor de la información esta directamente relacionado con la utilidad que represente para los responsables de decisiones en el cumplimiento de las metas de la organización.

SISTEMA.

(System). Un sistema es un conjunto de partes o elementos organizados y relacionados que interactúan entre sí para lograr un objetivo. Los sistemas reciben (entrada) datos, energía o materia delambiente y proveen (salida) información, energía o materia.

Características de los sistemas

Sistema es un todo organizado y complejo; un conjunto o combinación de cosas o partes que forman un todo complejo o unitario. Es un conjunto de objetos unidos por alguna forma de interacción o interdependencia. Los límites o fronteras entre el sistema y su ambiente admiten cierta arbitrariedad.

Según...