Sistemas de informacion

Universidad Nacional Autónoma de Honduras
Facultad de Ciencias Económicas











Trabajo de sistemas de información II


Integrantes
Denis Josué Vaquez Gómez 20091001656
Edwin Armando Ramos Vásquez 20091011797
Leo Eduardo Cardona Mejia 20082300617
Wilmer Orlando Castillo Ponce20070010450




Sección 0901

Docente:
Lic. Rosa Maria Erazo.

Tegucigalpa, M. D. C., 13 Febrero 2012















Respuestas

1. ¿Por qué es importante la información en la empresa?

R/ La información es la parte fundamental de toda empresa para tener un alto nivel de competitividad y posibilidades de desarrollo.



2. ¿Cuales son las necesidades de informaciónque tiene la empresa?

R/ Surge la necesidad de disponer de más información, globalizada y

Desagregada, y de un sistema que permita administrarla y proporcionarla a los administradores.



3. Requisitos y Características de la Información.

R/ Debe cumplir con los requisitos de Utilidad y Equidad.

Las características de la Información son:
Completa: Que proporcione todos los datosnecesarios para tomar la decisión.
Precisa: Que esté exenta de ambigüedad, que sea lo más Cercana a la exactitud.
Verificable: Que sea comprobable mediante demostración, con documentación de apoyo.
Relevante: Que se refiera a hechos significativos que apoyen a la decisión.
Comprensible: Que proporcione datos inteligibles.
Oportuna: Que se proporcione en el tiempo y lugar convenientes.Objetiva: Que presente los hechos sin deformaciones.
Confiable: Que esté conforme a normas que le den credibilidad.



Todas estas Características se Complementan y no son Excluyentes.



4. Usuarios de la información.

R/ Se distingue a los usuarios como internos o externos.

Externos: son aquellas personas naturales o jurídicas que interactúan y que tienen una relación que existeactualmente o que puede establecerse en el futuro y que requieren de la información que la empresa les proporciona, para llevar a cabo sus propios procesos decisionales y administrativos y que pueden o no afectar a la empresa, Entre ellos tenemos a los Proveedores, instituciones financieras, organismos fiscalizadores, inversionistas, entre otros.

Internos: son los administradores en los diferentesniveles de la organización, es decir, a aquellas personas que forman parte de la estructura organizacional y que requieren de la información de la misma para realizar la toma de decisiones y las acciones que les competen según el rol que desempeñan en la empresa.

5. ¿Que papel realiza la contabilidad dentro de la empresa?

R/ El papel que realiza la Contabilidad en su proceso de reconocimientode los efectos que producen los hechos económicos en la estructura patrimonial de la empresa, actúa captando datos acerca de los flujos económicos y financieros y sus sucesivas transformaciones, realizadas tanto al interior de la empresa o como del intercambio con el medio. Dichos flujos y transformaciones forman parte del proceso básico vital, conocido como proceso primario o ciclo operacional.6. ¿Que significa administrar una empresa?

R/ Administrar una empresa significa cumplir con las principales funciones que dicha administración debe desempeñar.



7. ¿Que es un sistema de información contable?

R/ Un sistema de información contable es un conjunto de procedimientos y métodos aplicables a las transacciones de una empresa y relacionados entre si por una serie de normasque le dan fisonomía y permiten obtener información contable en una forma razonables y oportuna para la toma de decisiones empresariales.



8. ¿Que son sistemas organizacionales?

R/ Es un grupo de componentes interrelacionados trabajando juntos con un objetivo común.   Todo sistema organizacional cuenta con una entidad abstracta denominada sistema de información. Este sistema es el medio...