sistemas de informacion
- Software existente en el mercado
http://www.lomasoft.com.ar/productos_software_epyme4base.php?camp=google&gclid=CIORvuuT4LoCFSdp7Aod82IASw
http://www.axoft.com/tango/software-de-gestion/
4. ALGUNAS ESTRATEGIAS Y HERRAMIENTAS
1. CRM - administracion de las relaciones con los clientes
2. KM - administracion del conocimiento
3. ERP - planificacionde recursos empresariales
4. SCM - administracion de la cadena de suministro
5.BPM - gestion de los procesos de negocio
6. BI - Inteligencia de Negocios
7. BSC - Balanced scoreCared
Softwares existentes en el mercado
ASSISTUM: Se especializan en los procesos de negocio de alto nivel que implican intervenciones en la toma de decisiones y de la conformidad
URL:http://www.assistum.com/index.html
IBM COGNOS SOFTWARE : es el líder mundial en el software de inteligencia empresarial y del planeamiento para empresas. Única compañía que apoya todas las actividades de la gerencia así como también la toma de decisiones.
URL: http://www.ibm.com/software/ar/db2/cognos
BUSINESS OBJECTS SAP: ofrece herramientas y ayuda a los equipos a optimizar funcionamiento denegocio conectando personas, información y negocios a través de la red de negocios. Áreas donde se lo utiliza: Marketing, Finanzas, RRHH.
URL: http://global.sap.com/spain/solutions/sapbusinessobjects/index.epx
- donde se implementan (empresas)
¿Dónde se implementan?
Ventas y Marketing: Apoyan la investigación de mercado, publicidad y campañas promocionales así como decisiones defijación de precios. Analizan el desempeño de las ventas y del personal. Determina precios para productos y los servicios.
Sistema utilizado: “Análisis de fijación de precios”
Manufactura y producción: Analizan y supervisan los costos y recursos de manufactura y producción. Deciden cuándo y cuántos productos se deben elaborar.
Sistema utilizado: “Planeamiento de la producción”
Finanzas ycontabilidad: Ayudan a los gerentes a vigilar y controlar los recursos financieros de la empresa. Preparan los presupuestos a corto plazo.
Sistema utilizado: “Elaboración de presupuestos”
Recursos humanos: Ayudan a los gerentes a supervisar y analizar el reclutamiento, colocación y remuneración de los empleados. Supervisa el rango y distribución de sueldos, salarios y prestaciones de empleados.Sistema utilizado: “Análisis de remuneración”
Sistemas de información gerencial
Se entiende como aquellos sistemas facilitadores de información estratégica y métodos de gestión para la toma de decisiones, para lograr satisfacer las necesidades de la organización y optimizar su desarrollo productivo; esto gracias a la interacción de los diferentes sistemas de información existentes.
Esimportante destacar que en un Sistema de Información Gerencial (SIG) es prescindible contar con el procesamiento de las computadoras para lograr la información deseada, sino resultaría un trabajo más complejo para el usuario. Por lo que el SIG seria una interacción constante de las personas, tecnologías y procedimientos para lograr solucionar problemas empresariales
Con este sistema lainformación es posible de transformar datos en información vinculada a la automatización o apoyo humano de la toma de decisiones, la cual seria valiosa para los administradores. Los SIG proporcionan resúmenes y prepara informes acerca de las operaciones básicas de las compañías.
COMPONENTES
En un negocio un sistema de información es una solución de organización y administración basado en latecnología de información. Siempre cuidando nuestro planeta y el ecosistema.
Al usar un sistema de informacion se debe entender el entorno, la estructura, la función y las políticas de la institución y examinar las facilidades que ofrece la tecnología.
EN LAS INSTITUCIONES:
Una institución o empresa coordina el trabajo mediante una jerarquía y procedimientos de operación:
Procedimientos: reglas...
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