SISTEMAS DE INFORMACION

República Bolivariana De Venezuela
Universidad Simón Bolívar
Departamento de Procesos y Sistemas
Sistemas de Información I

Tipos de Sistemas de Información
TPS, MIS, DSS y ESS

Integrantes:
César Hernández
David Lyon
Ariana Pérez
Giancarlo Nebiolo
Juan García
Luis Sosa

Índice
Introducción………………………………………………………………..…………………………………………………..4Desarrollo…….……………………………………………………………..…………………………………………………..5
1. TPS………………………………………………………………..…………………………………………………….5
1.1
1.2
1.3
1.4
1.5
1.6
1.7
1.8

Definición………………………………………………………………..………………………………………5
Propósito………………………………………………………………..……………………………………….7
Estructura, Elementos y Componentes……………………………………………………………….8
Información que manejan y Organizaciones que utilizan………………………………….…10
Áreas o funciones que apoyan en las organizaciones………………………………………….10
Beneficios yDesventajas………………………………………………………………..……………….11
Listado por categoría……………………………………………………………………………………...11
Ejemplos, 2 Casos de Estudio………………………………………………………………………..…13

2. MIS…………………………………………………….………..…………………………………………………….14
2.1
2.2
2.3
2.4
2.5
2.6
2.7
2.8
2.9

Definición………………………………………………………………..………………….…………………14
Propósito………………………………………………………………..…………………..…………………14
Estructura, Elementos yComponentes……………………………………….…………………….15
Información que manejan………………………………………………………….……..…………….16
Organizaciones que utilizan MIS..……………………………………………….……………………16
Áreas o funciones que apoyan en las organizaciones…………………….…………………..16
Beneficios y Desventajas…………………………………………………………….…………………..16
Listado por categoría.……………………………………………………………………………………..17
Ejemplos, 2 Casos deEstudio…………………………………………………………………………..17

3. DSS………………………………………………………………..……………………………….………………….18
3.1
3.2
3.3
3.4
3.5
3.6
3.7
3.8
3.9

Definición…………………………………………………………….…………..……………………………18
Propósito……………………………………………………………….………………………………………19
Estructura, Elementos y Componentes………………………………………………….………….19
Información que manejan……………………………………………………………...……………….19
Organizaciones que utilizan DSS…………………………………………………………..………….20
Áreas ofunciones que apoyan en las organizaciones…………………………………….…..20
Beneficios y Desventajas……………………………………………….………………………………..20
Listado por categoría.……………………………………………………………………………………..22
Ejemplos, 2 Casos de Estudio…………………………………………………………………………..22

4. ESS…………………………………………………………………………………………………………………….23

4.1
4.2
4.3
4.4
4.5
4.6
4.7
4.8
4.9Definición……………………………………………………….……..………………………………………23
Propósito……………………………………………………..………..………………………………………24
Estructura, Elementos y Componentes………………………………………………….………….25
Información que manejan………………………………………………………..……………………..26
Organizaciones que utilizan ESS……….………………………………………………….………….26
Áreas o funciones que apoyan en las organizaciones………………………………………….26
Beneficios y Desventajas……………………………………………………………..………………….27
Listado por categoría……………………………………………………………..……………………….27
Ejemplos, 2 Casos deEstudio…………………………………………………………………………..27

Conclusión…….……………………………………………………………..………………………………………………..29
Bibliografía…….…………………………………………………………….………………………………………………..30

Introducción
A lo largo de la historia, los seres humanos han tenido la necesidad de administrar y
manejar diferente cantidad de recursos como lo son la mano de obra y las materias primas,
y en mayor medida, la información comocapital empresarial y materia de producción. El
conocimiento, que maneja la información para darle un uso útil y necesario dentro de la
sociedad, generalmente forma parte de un proceso minucioso de selección y
almacenamiento en las empresas actuales. Manejar la información es, por tanto, una
necesidad primordial para el ser humano, y es ahí donde surgen los llamados Sistemas de
Información.Los Sistemas de Información (SI) han cambiado la forma en que operan las
organizaciones actuales. A través de su uso se logran importantes mejoras, pues
automatizan los procesos operativos, suministran una plataforma de información necesaria...