Sistemas De Informacion

PORTAFOLIO

MATERIA: SISTEMAS DE INFORMACION

ALUMNO: MANUEL ALEJANDRO PADRON PRIEGO

GRUPO: 3º”A”

Reingeniería: Es el cambio de los procesos o procedimientos dentro de una organización.
1.- Subsistemas: sistemas más pequeños incorporados al sistema (pertenece a un sistema total).
Supra sistemas: Sistemas extremadamente grandes, ejemplo: la economía puede considerarse un supra sistemaen relación con la empresa mercantil.
Adaptativos: Sistemas que se adaptan a su ambiente.
Sistemas No Adaptativos: Sistemas que no se adaptan a su medio.
Ejemplo:
Sistema Organizacional (Coca-Cola)
-Adaptativo
-Abierto
-Social
-Algunos permanentes y temporales
-No estable

Información
Administrativa
Artificial
Hombre Maquina
No estable
Abierto
Adaptativo



Un sistemano siempre es estático, puede ser diferente

Las entradas del sistema pueden asumir distintos valores, y por tanto son sus variables.
Las salidas también varían de magnitud y constituyen variables de él.
Entrada Proceso Salida
Compra de refacciones Computadora Productos más vendidosSuma de las compras Pronostico de compras
Variable

* Parámetros del Sistemas
Muchas cantidades que entran en relación entre las variables de entrada y de salida se consideran constantes durante determinado periodo o en un estilo operacional del sistema. En esencia, para un conjunto fijo de muchos valores, se dice queun sistema se encuentra en un estado especificado. Esas cantidades, que determina el estado del sistema se denomina parámetros.
A un arriesgo de parecer bromistas, podríamos llamarlos entre comillas “Constantes Variables”.
* Componentes
Los componentes de un sistema son simplemente las partes identificables del mismo.
En el sistema de información de MKT existen de subsistemas; el sistemade informes de venta y el pronóstico de ventas.
Los componentes de sistemas son los aparatos de telecomunicación.
* Atributos de componentes son los aparatos de telecomunicación:
Características de componentes: influyen en la velocidad del sistema, precisión, confiabilidad, etc.
Ejemplo: Los seres humanos tiene escasa oportunidad para similar información por unidad de tiempo si se lescompara con las maquinas. Pero son más eficientes en el análisis de problemas mal estructurados.
Estructura
Conjunto de relaciones entre los objetos y atributos de un sistema, esto determina el grado en que los elementos funcionan juntos para alcanzar los objetivos totales.
Relaciones Disfuncionales
Pueden presentarse a raíz de fenómenos naturales, atributos antagónicos o conflictosorganizacionales.
Relaciones Parasitarias
Estos se dan cuando aprovechan los recursos de otro sin dar nada a cambio.
Relaciones energéticas
Optimizadoras
Proceso, Fronteras – Ejemplos
Enfocado a la teoría General de Sistemas
Entropía
Homeostasis
Multifinalidad
Multifuncionalidad

Clasificación de los Sistemas
Los sistemas de información se clasifican de la siguiente manera:
Sistemas deinformación formal. Estos basados en un conjunto de normas estándares y procedimientos que permiten que la información se genere y llegue a quien la necesita en el momento deseado.
2.- Sistemas de Información Informal. Están basados en la comunicación no formalizada, ni predefinida entre las personas de la organización.
3.- Sistemas de Comunicación. Transmiten información entre los diferentessubsistemas de una organización.
4.- Sistemas de Información Organizacional. Son aquellos que están formados por los flujos o canales de información que transmiten mensajes entre los diferentes niveles jerárquicos de la organización, desde los niveles de planificación paseando por los de control hasta las operaciones.
5.- Sistemas de Información Operativos. Son definidos como sistemas de información...