Sistemas De Informacion

SISTEMAS DE INOFORMACIÓN
En lo que respecta a los sistemas propiamente dichos hay un amplio consenso en cuanto a las características que deben tener y maneras de obrar, sin embargo no ocurre lo mismo con el concepto de sistema de información, del cual existen muchas definiciones, matices y escuelas. En términos generales, podemos decir que un sistema de información es un conjunto de componentesque interaccionan entre sí para alcanzar un fin determinado, el cual es satisfacer las necesidades de información de dicha organización. Estos componentes pueden ser personas, datos, actividades o recursos materiales en general, los cuales procesan la información y la distribuyen de manera adecuada, buscando satisfacer las necesidades de la organización.

El estudio de los sistemas deinformación surgió como una subdisciplina de las ciencias de la computación con el objetivo de racionalizar la administración de la tecnología dentro de las organizaciones. El campo de estudio fue avanzando hasta pasar a ser parte de los estudios superiores dentro de la administración.

Para comprender los sistemas de información, se deben conocer las dimensiones más amplias de organización, administracióny tecnología de la información de los sistemas, junto con su poder para proveer soluciones a los desafíos y problemas en el entorno de negocios. Nos referimos a esta comprensión más extensa de los sistemas de información que abarca un entendimiento de los niveles gerenciales y organizacionales de los sistemas, así como de sus dimensiones técnicas, como alfabetismo en los sistemas de información.En cambio el alfabetismo computacional se enfoca principalmente en el conocimiento de la tecnología de la información.

El campo de los sistemas de información administrativa (MIS) trata de obtener este alfabetismo más amplio en los sistemas de información. Los sistemas MIS tratan con los aspectos del comportamiento al igual que con los aspectos técnicos que rodean el desarrollo, uso e impactode los sistemas de información que utilizan los gerentes y empleados en la empresa.
Organizaciones
Administración
Tecnología
Sistemas
de información
Organizaciones
Administración
Tecnología
Sistemas
de información

Organizaciones:
Las organizaciones tienen una estructura compuesta por distintos niveles y áreas. Sus estructuras revelan una clara división de labores. La autoridad yresponsabilidad en una empresa de negocios se organizan como una jerarquía, o estructura de pirámide. Los niveles superiores de esta jerarquía consisten en empleados gerenciales, profesionales y técnicos, mientras que los niveles base de la pirámide consisten en personal operacional.
Administración:
El trabajo de la gerencia es dar sentido a las distintas situaciones a las que se enfrentan lasorganizaciones, tomar decisiones y formular planes de acción para resolver los problemas organizacionales.
Tecnología de la información:
La tecnología de la información es una de las herramientas que utilizan los gerentes para lidiar con el cambio. La tecnología de la información está compuesta por hardware de computadora, software de computadora, tecnología de almacenamiento de datos, tecnologíade redes y telecomunicaciones, world wide web, todas estas tecnologías, junto con las personas requeridas para operarlas y administrarlas, representan recursos que se pueden compartir en toda organización y constituyen la infraestructura de tecnología de la información (TI) de la empresa.
Los sistemas de información hacen posible que las empresas administren toda su información, tomen mejoresdecisiones y mejoren la ejecución de sus procesos de negocio. Los procesos de negocio son el conjunto de actividades requeridas para crear un producto o servicio. Los procesos de negocio también se refieren a las formas únicas en que las organizaciones coordinan el trabajo, la información y el conocimiento, y cómo la gerencia elije coordinar el trabajo. En mayor grado, el desempeño de una empresa...