sistemas de información, tecnologia y tendencias SCM

1. Que características generales encuentra en la evolución de la administración?
Inicialmente los negocios eran administrados de forma empírica, eran grupos informales donde los pequeñascomunidades eran importantes, generalmente eran negocios donde predominaba el poder en función al grado de parentesco sin importar si contaban con las capacidades para poder liderar el negocio.

2. En quémomento histórico se desarrolla con más auge la administración?

Con la revolución industrial se comienzan a presentar nuevos conceptos en la administración; esto cuando surgen las grandesempresas que requerían de nuevas formas de organización y prácticas administrativas, con el pasar de los años se implementaron conceptos dentro de las empresas tales como especialización a los trabajadores,métodos de control de auditoria, incentivos salariales, estudios de tiempos y movimientos, especialización, se rediseñaron radicalmente procesos para obtener el rendimiento en costos, calidad,servicio y rapidez de la empresa. Todo lo que hoy se maneja dentro de las organizaciones.

3. Por qué fue importante la Iglesia Católica en el desarrollo de la administración?

Se toma como ejemplo a laIglesia Católica por su organización en el tiempo, su jerarquía de autoridades que opera con una sola persona en la cabeza la cual puede dirigir des centralizadamente a nivel mundial, coordinando susactividades con objetivos claros.

4. Cuales fueron los aportes de F. Taylor y H. Fayol en el desarrollo de la administración

Aportes de Taylor: Taylor dedico la mayor parte de sus esfuerzos aestudiar y encontrar la mejor manera de ejecutar el trabajo a través de los estudios de los tiempos y movimientos y de la forma más adecuada para remunerar a los trabajadores con el fin de incrementarla productividad. Para motivar al personal, introdujo el sistema de incentivos de trabajo diferencial, que consistía en crear dos tipos de tarifas. Ejemplo si un trabajador obtiene una producción...