Sistemas de infromacion

En la actualidad las organizaciones son cada vez más complejas, cada día se emplean nuevas tecnologías, por esta razón es importante que los sistemas de información aplicados en cada empresa permitiendo mejorar su forma de trabajo, logrando hacerse más competitivos y organizados.
Un sistema de información es un grupo de elementos organizados que interacciona para ayudar los trabajos oactividades de una escuela, biblioteca, industria, etc.
Los sistemas de información formarán parte de alguna e las siguientes categorías:
• Personas.
• Datos.
• Actividades o técnicas de trabajo.
• Recursos materiales en general (casi siempre recursos informáticos y de comunicación).
Un sistema de información tiene cuatro actividades básicas: entrada, almacenamiento, procesamiento y salida deinformación.
Entrada de Información: Es cuando introduces la información como cuando introduces un disco en la computadora. Las entradas pueden ser manuales y automáticas. Las manuales son las que introduce el usuario y las automáticas son las que se introducen por si solos como cuando prendes tu computadora, se carga el sistema operativo por si solo y se denomina interfaces automáticas. Unos ejemplosde esta unidad es el disco, disquete, memoria USB, disco duro, etc.
Almacenamiento de información: Es cuando se guarda la información para después agarrarla. La información se guarda en estructuras llamadas archivos, unos ejemplo son los discos (CD), USB, disco duro, etc.
Procesamiento de Información: Es cuando toma acciones integradas y dirigidas para un fin los procesos son efectuados por elusuario, un ejemplo es cuando haces clic en un acceso directo.
Salida de Información: Es cuando sale la información que está pidiendo el usuario como cuando grabas un disco estas mandando información.
Los Sistemas de Información tienen tres objetivos básicos dentro de las organizaciones:
1. Automatización de procesos operativos llamados Sistemas Transaccionales.
2. Proporcionar información quesirva de apoyo al proceso de toma de decisiones llamados Sistemas de Apoyo de las Decisiones.
3. Lograr ventajas competitivas a través de su implantación y uso llamados Sistemas Estratégicos.
Sistemas Transaccionales. Sus principales características son:
A través de éstos suelen lograrse ahorros significativos de mano de obra, debido a que automatizan tareas operativas de la organización.
Confrecuencia son el primer tipo de Sistemas de Información que se implanta en las organizaciones. Se empieza apoyando las tareas a nivel operativo de la organización.
Son intensivos en entrada y salid de información; sus cálculos y procesos suelen ser simples y poco sofisticados.
Tienen la propiedad de ser recolectores de información, es decir, a través de estos sistemas se cargan las grandesbases de información para su explotación posterior.
Son fáciles de justificar ante la dirección general, ya que sus beneficios son visibles y palpables.
Sistemas de Apoyo de las Decisiones. Las principales características de estos son:
Suelen introducirse después de haber implantado los Sistemas Transaccionales más relevantes de la empresa, ya que estos últimos constituyen su plataforma deinformación.
La información que generan sirve de apoyo a los mandos intermedios y a la alta administración en el proceso de toma de decisiones.
Suelen ser intensivos en cálculos y escasos en entradas y salidas de información. Así, por ejemplo, un modelo de planeación financiera requiere poca información de entrada, genera poca información como resultado, pero puede realizar muchos cálculos durante suproceso.
No suelen ahorrar mano de obra. Debido a ello, la justificación económica para el desarrollo de estos sistemas es difícil, ya que no se conocen los ingresos del proyecto de inversión.
Suelen ser Sistemas de Información interactivos y amigables, con altos estándares de diseño gráfico y visual, ya que están dirigidos al usuario final.
Apoyan la toma de decisiones que, por su misma...