Sistemas De Medicion De Costos De Calidad

Páginas: 5 (1170 palabras) Publicado: 5 de septiembre de 2011
Feigenbaum ,Dale & Plunkett
Plantean una secuencia de pasos que debe llevar un sistema de costos de calidad, los cuales abarcan de forma general; desde la definición de cada una de las categorías, mediante el análisis de obras sobre el cálculo de costos o reunir una lista de los elementos de costos, de acuerdo con la experiencia de su organización y la participación del personal encargado;hasta la forma de presentar y analizar los resultados.
El enfoque de Gryna es el siguiente:

1. Presentar a la dirección cualquier información fácilmente disponible para mostrar que los problemas de calidad son potencialmente grandes. Esta información produce el máximo impacto si se suministra en el lenguaje del dinero.
2. Recomendar que alguien de la dirección presida un equipo especial paradeterminar los costos de calidad, incluyendo personal de contabilidad y de los principales departamentos en línea.
3. Proponer una lista de costos de calidad que puede ser preparada en un corto plazo de tiempo por el director de la calidad, utilizando la bibliografía, datos de contabilidad y de otros departamentos de la empresa.
4. Recomendar que la alta dirección apruebe las definiciones yasigne responsabilidades, con un programa para la recogida de los datos.
5. Recopilación de las cifras a través de dos vías:
Mediante estimación. Es el enfoque práctico. Requiere sólo un cierto esfuerzo y puede obtener, en pocos días o semanas, suficientes costos relativos a la calidad como para preguntarse si hay o no una buena oportunidad de reducción de costos y dónde está localizada.Mediante ampliación del sistema contable. Es un enfoque más elaborado, requiere de más esfuerzo y tiempo, siendo necesarios meses e incluso años.

6. Presentación y análisis de los resultados.
Las definiciones deben ser un traje a la medida de cada organización. Se puede repasar la bibliografía y seleccionar entre los tipos detallados, aquellos que sean de aplicación en la empresa. Los títulos quese les den han de ser los de la organización y no los de las referencias. La lista debe ser discutida con los distintos departamentos para decidir si hay que agregar algún otro, o redefinir algunos términos basados en sus propias necesidades.
7.Definición de las categorías de costos de calidad.
En esta etapa se identifican las categorías, subcategorías y sus respectivas definiciones para serusadas como guía para iniciar la elaboración de un sistema de medición de costos. Los elementos que se utilizan para efectuar las respectivas definiciones serán un conjunto de actividades y gastos que se ejecutan para:
Prevenir inconformidades con requerimientos.
Asegurar conformidad con requerimientos.
Identificación de fallos en el cumplimiento de requerimientos.
8.Desarrollo de unametodología para identificar los elementos de costos pertinentes a cada categoría.
En esta etapa el punto de partida será el de identificar quiénes son los clientes, cuáles son los productos que elabora el proceso para satisfacer a los mismos, para después averiguar cuáles serán las actividades de prevención, evaluación y fallas. El autor enuncia en su metodología la "Técnica de identificación de loselementos de costos de calidad basándose en los clientes" para lograr los objetivos descritos.
9.Establecimiento de las bases para comparar los costos recolectados.
La mejor manera de medir las diferencias en los costos de calidad es tomar como base los porcentajes o en relación a cierta base apropiada. Estos costos al ser comparados con un indicador de base, dan como resultado un índice quepuede ser graficado y analizado periódicamente. Las bases más recomendables para hacer comparaciones son las siguientes:
Porcentaje total de los costos de producción para el caso de los costos de fallas internas.
Porcentaje de las ventas netas para los costos de fallas externas o internas.
Porcentaje de los costos de producción para el costo total de la calidad

10. Presentación de los...
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