SISTEMAS DE SEGURIDAD

REPORTES DE SEGURIDAD

SUB-SISTEMA DE
5 PUNTOS

¿QUE ES EL SISTEMA DE 5 PUNTOS?

EL SISTEMA DE SEGURIDAD DE 5 PUNTOS ES UN METODO DE
IDENTIFICACION Y CONTROL DE LAS CONDICIONES
INSEGURASQUE SE PUEDEN PRESENTAR EN EL CENTRO DE
TRABAJO.
CONSTA DE 5 PASOS Y ES REALIZADO DIARIAMENTE POR EL
TRABAJADOR Y EL SUPERVISOR EN SU CENTRO DE TRABAJO.
ESTE SISTEMA ALIENTA AL TRABAJADOR Y ELSUPERVISOR
A DISCUTIR DIARIAMENTE SOBRE ASPECTOS DE SEGURIDAD
EN EL TRABAJO.

Los 5 puntos son:

1. INSPECCIONAR LA ENTRADA Y EL CAMINO HACIA EL
LUGAR DE TRABAJO
2. ¿EL LUGAR Y EL EQUIPO DETRABAJO ESTAN EN
BUENAS CONDICIONES?
3. ¿LOS EMPLEADOS ESTAN TRABAJANDO
APROPIADAMENTE?
4. HACER UN ACTO DE SEGURIDAD
5. ¿PUEDEN Y PODRAN LOS EMPLEADOS CONTINUAR
TRABAJANDO SEGURAMENTE?

¿COMO ESUSADO EL SISTEMA DE SEGURIDAD DE 5 PUNTOS?

ESTOS 5 PUNTOS ESTAN LISTADOS EN UNA HOJA DE CONTROL
IMPRESO EN CUADERNILLOS QUE LOS TRABAJADORES
PORTAN SIEMPRE CONSIGO. CADA PUNTO TIENEN UNA LISTA
DEELEMENTOS ESPECIFICOS A SER SUPERVISADOS (VER HOJA
DE CONTROL). CUANDO EL SUPERVISOR LLEGA AL LUGAR DE
TRABAJO REVISA LA FICHA JUNTO AL TRABAJADOR O EL
PERSONAL. AMBOS, EL TRABAJADOR Y ELSUPERVISOR,
FIRMAN LA HOJA DE CONTROL QUE ES ENTREGADA AL
SUPERVISOR AL FINAL DE TURNO Y ES GUARDADA EN EL
REGISTRO POR EL DEPARTAMENTO DE SEGURIDAD.

1.- INSPECCIONAR LAS CONDICIONES DE ENTRADA ALLUGAR DE TRABAJO (ACCESOS)
( ) Galerìas, Rampas, Sub-Niveles limpios ( ) Camino despejado
( ) Tuberìas, Mangueras, Cables, Señales ( ) Orden y Limpieza
Comentarios .....................................................................................
.....................................................

.......................................
................................................................................

______________
Trabajador

______________
Supervisor

2.- ESTAN EL LUGAR Y EQUIPO EN BUENAS CONDICIONES ?
( ) ¿Techo, Cajas desatadas?
( ) ¿Orden,...