Sistemas de trabajo en enfermeria

INTRODUCCION

El brindar cuidado a una persona implica conocer a cada uno de ellos, interesarse por él. Interesarse implica, paradójicamente, desinteresarse de uno mismo, algo difícil, suponeentrar dentro del ser, en este caso dentro del paciente, tener un conocimiento propio de cada uno, un darse cuenta de sus actitudes, aptitudes, intereses y motivaciones y además de sus conocimientos;requiere su manifestación como persona única, auténtica, capaz de generar confianza, serenidad, seguridad y apoyo efectivo. Esto exige entonces un esfuerzo de atención, una concentración que a veces agotamás que el esfuerzo físico. Pero el que lo consigue se recrea en ese juego de gran belleza, que si se sabe percibir, consiste en ir descubriendo, poco a poco, un ser cuya riqueza de matices, nunca seacaba de conocer del todo. “Es precisamente ese misterio del ser, en parte conocido, y en parte desconocido, pero siempre inefable, en su unidad, el que debe arrastrar y entusiasmar cada vez más alprofesional de enfermería”.
La acción real y concreta de cuidado puede trascender el valor y superarlo y es dentro de esa idea que la noción de los valores y las acciones de cuidado pueden sercontagiosas en forma individual y en grupo, si se dan suficientes condiciones. El valor del cuidado se fundamenta en la enfermera creativa cuyo ser es trascendente.
Se puede agregar a esto que debe haber uncompromiso subyacente de valores y moral para cuidar y un deseo para hacer lo. Dentro de los valores que el profesional de enfermería debe luchar por desarrollar para brindar un excelente cuidado, seencuentran muchos. Por lo tanto es muy importante el sistema de atención de enfermería para brindar un cuidado óptimo a cada persona.
 
SISTEMAS DE TRABAJO DE ENFERMERÍA

Para proporcionar laatención de enfermería se utilizan cuatro sistemas. El propósito de dichos sistemas es un ejercicio ágil en la atención de enfermería al paciente. Cada uno de ellos es empleado conforme a los recursos...