Sistemas economicos
Páginas: 2 (309 palabras)
Publicado: 8 de noviembre de 2011
SISTEMAS ECONOMICOS:
Son Mecanismos de organización social que se ocupa de la Producción, Distribución y consumo de los bienes y servicios de una sociedad. Para su funcionamiento debe contenerprincipios, reglas, procedimientos e instituciones debidamente armonizadas funcionalmente para satisfacer las necesidades de la población
| CENTRALIZADO | DESCENTRALIZADO |
VENTAJAS | 1.- lasempresas no quiebran, porque si una empresa tiene déficits, el poder central la subsidia2.- todos tienen un rol, no existe el desempleo3.- todas las empresas son socialmente útiles | 1.- la motivaciónpersonal como elemento de superación 2 .- el fin de lucro incentiva la competencia3.- no se desperdician los recursos materiales4.- el incentivo monetario genera creatividad, calidad e innovación |DESVENTAJAS | 1.- al no existir la competencia se genera desmotivación en los individuos 2.- no hay incentivos de superación y/o innovación, calidad3.- despilfarro de recursos materiales | 1.- si lasempresas no venden, quiebran2.- existe el desempleo |
DIFERENCIAS | 1.-estricta disciplina, subordinación de los individuos a un poder central2.-rendición de cuentas ante el poder central 3.- persiguenun fin social4.- las decisiones las toma un poder central5.—planificación central de todas las actividades6.- los medios de producción pertenecen a un poder central 7.- el funcionamiento de la empresase basa en el cumplimiento del plan central 8. | 1.-rendición periódica de cuentas, ante electores2.- carácter electivo de funcionarios de abajo hacia arriba3.- persiguen un fin de lucro5.-planificación descentralizadas de las actividades 4.- las decisiones las toman diversos entes6.- los medios de producción pertenecen a diversos entes7.- el funcionamiento de la empresa se masa en lamaximización de los beneficios y/o minimización de los costos |
SEMEJANZAS | 1.- buscan satisfacer necesidades 2.- se presentan diversas clases sociales3.- existe planificación donde se fijan objetivos...
Son Mecanismos de organización social que se ocupa de la Producción, Distribución y consumo de los bienes y servicios de una sociedad. Para su funcionamiento debe contenerprincipios, reglas, procedimientos e instituciones debidamente armonizadas funcionalmente para satisfacer las necesidades de la población
| CENTRALIZADO | DESCENTRALIZADO |
VENTAJAS | 1.- lasempresas no quiebran, porque si una empresa tiene déficits, el poder central la subsidia2.- todos tienen un rol, no existe el desempleo3.- todas las empresas son socialmente útiles | 1.- la motivaciónpersonal como elemento de superación 2 .- el fin de lucro incentiva la competencia3.- no se desperdician los recursos materiales4.- el incentivo monetario genera creatividad, calidad e innovación |DESVENTAJAS | 1.- al no existir la competencia se genera desmotivación en los individuos 2.- no hay incentivos de superación y/o innovación, calidad3.- despilfarro de recursos materiales | 1.- si lasempresas no venden, quiebran2.- existe el desempleo |
DIFERENCIAS | 1.-estricta disciplina, subordinación de los individuos a un poder central2.-rendición de cuentas ante el poder central 3.- persiguenun fin social4.- las decisiones las toma un poder central5.—planificación central de todas las actividades6.- los medios de producción pertenecen a un poder central 7.- el funcionamiento de la empresase basa en el cumplimiento del plan central 8. | 1.-rendición periódica de cuentas, ante electores2.- carácter electivo de funcionarios de abajo hacia arriba3.- persiguen un fin de lucro5.-planificación descentralizadas de las actividades 4.- las decisiones las toman diversos entes6.- los medios de producción pertenecen a diversos entes7.- el funcionamiento de la empresa se masa en lamaximización de los beneficios y/o minimización de los costos |
SEMEJANZAS | 1.- buscan satisfacer necesidades 2.- se presentan diversas clases sociales3.- existe planificación donde se fijan objetivos...
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