Sistemas ejecutivos

Páginas: 2 (436 palabras) Publicado: 28 de febrero de 2011
SISTEMAS DE INFORMACION PARA EJECUTIVOS

Es un sistemas de información para directivos que permite automatizar la labor de obtener los datos mas importantes de una organización, resumirlos ypresentarlos de la forma mas compresiva posible.

Características de los sistemas de información para ejecutivos

• Diseñados para cubrir las necesidades especificas y particulares de laadministración de la empresa
• Extraen, filtran y comprimen y dan seguimiento a información critica del negocio, implican que los ejecutivos puedan interactuar de forma directa con el sistema sin el apoyo oauxilio de intermediarios
• Es un sistema desarrollado con altos estándares en sus interfaces hombre-maquina caracterizados por gráficos de alta calidad, información tabular y en forma de texto• Pude acceder a información que se encuentra en línea extrayéndose de forma directa de las bases de datos
• El sistema esta soportado por elementos especializados de hardware tales comomonitores, o videos de alta resolución.

Diseñados para cubrir las necesidades especificas y particulares de la administración de la empresa, es decir, solucionaría básicamente problemas generados porla parte administrativa o ejecutiva d un ente u organización.

Extraen, filtran, comprimen y dan seguimiento a información critica del negocio, implican que los ejecutivos puedan interactuar deforma directa con el sistema sin el apoyo o auxilio de intermediarios, es decir , es de sencilla utilización facilitando a los ejecutivos de la organización una toma de decisiones, que permita elmejoramiento de est.

Es un sistema desarrollado con altos estándares en sus interfaces hombre-maquina caracterizados por gráficos de alta calidad, información tabular y en forma de texto: presenta unacalidad a la hora de interactuar con el hombre facilitando una serie de gráficos que ayudan a el ejecutivo a entender y profundizar mas sobre el problemal.

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