Sistemas Elementales De Control De Riesgos. Proteccion Colectiva E Individual
Páginas: 4 (913 palabras)
Publicado: 2 de agosto de 2011
1. LA PROTECCION DE LA SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES EN EL TRABAJO
La protección de la seguridad y salud de los trabajadores en el trabajo pasa a ser el objetivo principal, y ello va aexigir ir más allá del cumplimiento de deberes y obligaciones empresariales y, más aún, de la simple corrección de situaciones de riesgo ya manifestadas.
La Ley establece un nuevo enfoque preventivocuyos elementos básicos van a ser:
• La planificación de la prevención desde el momento mismo del diseño empresarial.
• La evaluación de los riesgos inherentes al trabajo y su actualizaciónperiódica.
• La adopción de un conjunto de medidas adecuadas a la naturaleza de los riesgos detectados.
• El control de la efectividad de dichas medidas.
Cuando el resultado de la evaluación inicialponga de manifiesto situaciones de riesgo, se deberá realizar una planificación adecuada de la actividad preventiva a desarrollar con el fin de evitar o controlar y reducir dichos riesgos.
En estaplanificación se deberán tener en cuenta los principios generales de la prevención establecidos en la Ley y que ahora le recordamos.
Preste atención
¡ Adoptar medidas que antepongan la proteccióncolectiva a la individual!
2. PROTECCION COLECTIVA
Es la técnica que nos protege frente a aquellos riesgos que no se han podido evitar o reducir. También podemos definirla como aquella queprotege simultáneamente a más de una persona.
Veamos algunos ejemplos de aplicación de la protección colectiva a la seguridad.
Barandillas:
Serán de materiales rígidos y resistentes y tendrán unaaltura mínima de 90 cm.
Resguardos:
Son los componentes de una máquina utilizados como barrera material para garantizar la protección. Ej.: tapas, cubiertas, pantallas, vallas, carcasas ybarreras.
Interruptor diferencial
Es un dispositivo de seguridad que desconecta automáticamente la instalación cuando se produce una derivación de una intensidad superior a la que hemos establecido...
La protección de la seguridad y salud de los trabajadores en el trabajo pasa a ser el objetivo principal, y ello va aexigir ir más allá del cumplimiento de deberes y obligaciones empresariales y, más aún, de la simple corrección de situaciones de riesgo ya manifestadas.
La Ley establece un nuevo enfoque preventivocuyos elementos básicos van a ser:
• La planificación de la prevención desde el momento mismo del diseño empresarial.
• La evaluación de los riesgos inherentes al trabajo y su actualizaciónperiódica.
• La adopción de un conjunto de medidas adecuadas a la naturaleza de los riesgos detectados.
• El control de la efectividad de dichas medidas.
Cuando el resultado de la evaluación inicialponga de manifiesto situaciones de riesgo, se deberá realizar una planificación adecuada de la actividad preventiva a desarrollar con el fin de evitar o controlar y reducir dichos riesgos.
En estaplanificación se deberán tener en cuenta los principios generales de la prevención establecidos en la Ley y que ahora le recordamos.
Preste atención
¡ Adoptar medidas que antepongan la proteccióncolectiva a la individual!
2. PROTECCION COLECTIVA
Es la técnica que nos protege frente a aquellos riesgos que no se han podido evitar o reducir. También podemos definirla como aquella queprotege simultáneamente a más de una persona.
Veamos algunos ejemplos de aplicación de la protección colectiva a la seguridad.
Barandillas:
Serán de materiales rígidos y resistentes y tendrán unaaltura mínima de 90 cm.
Resguardos:
Son los componentes de una máquina utilizados como barrera material para garantizar la protección. Ej.: tapas, cubiertas, pantallas, vallas, carcasas ybarreras.
Interruptor diferencial
Es un dispositivo de seguridad que desconecta automáticamente la instalación cuando se produce una derivación de una intensidad superior a la que hemos establecido...
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