Sistemas expertos

APLICACION DEL MODELO DE SISTEMA VIABLE PARA UN MEJOR ENFOQUE DE LA DIRECCION Y CONTROL ESTRATÉGICO APROPIADO A LAS NECESIDADES REQUERIDAS POR “ CONEXION EDUCATIVA INTERNACIONAL” (CEI)
Subsistemasdel MSV
El propósito es mejorar el control de las funciones administrativas en los 5 mecanismos constituidos a partir de los subsistemas base que plantea el modelo.
Sistema 1:PROCESOS
Estaconstituido por los elementos operacionales que hacen posible que la organización genere sus servicios, en este caso servicios educativos de idiomas.
Sistema 2:COORDINACION
* Mecanismos de coordinaciónAyuda para coordinar la distribución de los recursos:
* Horarios de los idiomas
* Turnos de Trabajo de los docentes
* Programar los presupuestos
Ayuda para estandarizar y homogeneizarprocedimientos
* Elaborar presupuestos
* Contratación y evaluación de personal
* Manuales de funciones
* Doc. Normativos
Sistema 3:SECRETARIA
Se ocupa del entorno interno del sistema,en tiempo real. Interviene en la negociación de recursos con las operaciones elementales (Procesos), auditar su funcionamiento y posiblemente intervenir en algunos casos en los que sea necesariocoordinación cuando no se es capaz de resolver problemas o conflictos entre las operaciones, y todo esto se debe realizar en corto plazo.
Sistema 4:CONTROL Y CONTABILIDAD
Esto representa la inteligenciadel S.V. Se encarga de vigilar como va evolucionando el entorno de la organización, en este caso del Instituto CEI (Conexión Educativa Internacional). Este sistema se va encargar de ver el exterior yel futuro de la organización con el objetivo de mantenerla preparada ante cualquier cambio. El Sist. 4 se forma con la intención de explorar diversos escenarios futuros para la toma de decisiones ycomo es parte muy importante se da a través de la sala de operaciones, ya que ayuda a que se dé una probabilidad de lograr un mejor futuro.
Sistema 5: DIRECCION
Este sistema se identifica sobre todo...