Sistemas informativos de gestión
Páginas: 12 (2904 palabras)
Publicado: 4 de abril de 2011
TEMA 1
1.2: Sociedad de la información. Concepto, características y consecuencias
DATOS E INFORMACIÓN:
Datos: hechos representados por símbolos.
Información: Conocimientos relevantes obtenidos por el proceso de los datos, adquiridos por el destinatario para cumplir propósitos específicos. Conjunto de datos elaborados que en un contexto determinado, transmiten un mensaje útil y quetiene un significado para alguien.
Características de los datos: Es necesario un acuerdo sobre la representación de los símbolos. Es necesario un acuerdo sobre el significado de los símbolos.
Se pueden representar hechos cuantitativos y cualitativos. La diferencia entre datos e información es el valor añadido en el proceso.
Características de la información:
• Es un activo intangible,no valorado en el activo inmaterial de la empresa.
• Es un recurso atípico: Su uso no disminuye su valor y su valor depende del usuario y del momento de uso. No apropiable.
• Crecimiento exponencial:
- Mayor disponibilidad: mayor calidad y cantidad. Mayor posibilidad de encontrar la información precisa.
- Mayor complejidad: Dificultad de búsqueda y acceso. Dificultad dedistribución en el momento adecuado en el lugar preciso.
SOCIEDAD DE LA INFORMACIÓN:
A: Concepto: Es un estadio del desarrollo social (afecta a toda la sociedad) en el que todos sus componentes (individuos, empresas y Administración pública) tienen la capacidad de obtener y compartir información, instantáneamente, desde cualquier punto del mundo.
Hechos relevantes:
1. Afecta alconjunto de la sociedad.
2. Es un fenómeno global
3. El volumen de información que se consume es elevado.
4. La información es un producto.
5. La información es un factor de producción.
6. Requiere el uso de Tecnologías de la Información y Comunicación.
B: Características:
o Globalización de los mercados: amplios y cambiantes. Gran velocidad de los cambios.Movilidad de las áreas de negocio de las empresas (externalización y deslocalización).
o Utilización intensiva de TIC (Tecnología de la Información y la Comunicación):
o Mejoras de productividad: Consumo de enormes cantidades de info.
o Cambio en la importancia de los factores de producción: conocimiento e innovación frente a capital físico.
o Cambio en losprocesos de producción: introducción de tecnologías que sustituyen el capital humano. Pero surgen nuevos puestos de trabajo con perfiles técnicos (mantenimiento de la tecnología)
o Gestión empresarial: Adaptación al cambio
o Externalización de procesos de producción (encargos a otras compañías) y Deslocalización (ubicación de almacenes, fábricas,…) en zonas donde se reducen loscostes. Alianzas y colaboración con clientes y proveedores.
o Soberanía del cliente y producción flexible
o Importancia de la innovación I+D ( Los SI se integran en la estrategia del negocio.
C: Consecuencias:
o Nuevas estructuras organizativas (Organizaciones planas Vs Jerárquica, empresa virtual…)
o Necesidad de implantar Técnicas de gestión empresarialbasadas en TIC (BPR, ERP, CRM, B2B…) en las Técnicas de gestión empresarial.
o Nuevos productos y servicios
o Cambios en el contexto competitivo
o Nuevas relaciones laborales (teletrabajo, outsourcing…)
D: Conclusiones:
o La información se convierte en un producto y en un factor más de producción
La gestión del recurso información
Es un proceso: gestiona diferentesrecursos (humanos, tecnología y su organización).
La información no es un mero soporte de las actividades de la empresa sino uno de sus principales recursos. Es un recurso atípico ya que no es apropiable, se devalúa por el uso y es difícil de valorar.
El coste de su gestión no es de estructura, sino imputable a las áreas usuarias.
Finalidad: que la empresa adquiera, produzca, almacene...
1.2: Sociedad de la información. Concepto, características y consecuencias
DATOS E INFORMACIÓN:
Datos: hechos representados por símbolos.
Información: Conocimientos relevantes obtenidos por el proceso de los datos, adquiridos por el destinatario para cumplir propósitos específicos. Conjunto de datos elaborados que en un contexto determinado, transmiten un mensaje útil y quetiene un significado para alguien.
Características de los datos: Es necesario un acuerdo sobre la representación de los símbolos. Es necesario un acuerdo sobre el significado de los símbolos.
Se pueden representar hechos cuantitativos y cualitativos. La diferencia entre datos e información es el valor añadido en el proceso.
Características de la información:
• Es un activo intangible,no valorado en el activo inmaterial de la empresa.
• Es un recurso atípico: Su uso no disminuye su valor y su valor depende del usuario y del momento de uso. No apropiable.
• Crecimiento exponencial:
- Mayor disponibilidad: mayor calidad y cantidad. Mayor posibilidad de encontrar la información precisa.
- Mayor complejidad: Dificultad de búsqueda y acceso. Dificultad dedistribución en el momento adecuado en el lugar preciso.
SOCIEDAD DE LA INFORMACIÓN:
A: Concepto: Es un estadio del desarrollo social (afecta a toda la sociedad) en el que todos sus componentes (individuos, empresas y Administración pública) tienen la capacidad de obtener y compartir información, instantáneamente, desde cualquier punto del mundo.
Hechos relevantes:
1. Afecta alconjunto de la sociedad.
2. Es un fenómeno global
3. El volumen de información que se consume es elevado.
4. La información es un producto.
5. La información es un factor de producción.
6. Requiere el uso de Tecnologías de la Información y Comunicación.
B: Características:
o Globalización de los mercados: amplios y cambiantes. Gran velocidad de los cambios.Movilidad de las áreas de negocio de las empresas (externalización y deslocalización).
o Utilización intensiva de TIC (Tecnología de la Información y la Comunicación):
o Mejoras de productividad: Consumo de enormes cantidades de info.
o Cambio en la importancia de los factores de producción: conocimiento e innovación frente a capital físico.
o Cambio en losprocesos de producción: introducción de tecnologías que sustituyen el capital humano. Pero surgen nuevos puestos de trabajo con perfiles técnicos (mantenimiento de la tecnología)
o Gestión empresarial: Adaptación al cambio
o Externalización de procesos de producción (encargos a otras compañías) y Deslocalización (ubicación de almacenes, fábricas,…) en zonas donde se reducen loscostes. Alianzas y colaboración con clientes y proveedores.
o Soberanía del cliente y producción flexible
o Importancia de la innovación I+D ( Los SI se integran en la estrategia del negocio.
C: Consecuencias:
o Nuevas estructuras organizativas (Organizaciones planas Vs Jerárquica, empresa virtual…)
o Necesidad de implantar Técnicas de gestión empresarialbasadas en TIC (BPR, ERP, CRM, B2B…) en las Técnicas de gestión empresarial.
o Nuevos productos y servicios
o Cambios en el contexto competitivo
o Nuevas relaciones laborales (teletrabajo, outsourcing…)
D: Conclusiones:
o La información se convierte en un producto y en un factor más de producción
La gestión del recurso información
Es un proceso: gestiona diferentesrecursos (humanos, tecnología y su organización).
La información no es un mero soporte de las actividades de la empresa sino uno de sus principales recursos. Es un recurso atípico ya que no es apropiable, se devalúa por el uso y es difícil de valorar.
El coste de su gestión no es de estructura, sino imputable a las áreas usuarias.
Finalidad: que la empresa adquiera, produzca, almacene...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.