Sistemas informativos y administrativos

Índice
INTRODUCCION ................................................................................................................................... 2
OBJETIVOS ........................................................................................................................................... 3
Objetivo general.............................................................................................................................. 3
Objetivos específicos ....................................................................................................................... 3
MARCO TEORICO ................................................................................................................................. 4
Sistemas de información................................................................................................................. 4
Sistemas Administrativos .............................................................................................................. 13
Relación entre sistemas de información y administrativos .......................................................... 21
CONCLUSIÓN..................................................................................................................................... 22
Glosario ............................................................................................................................................. 23
Bibliografía ........................................................................................................................................ 23INTRODUCCION
En la organización y métodos, es importante el mencionar los sistemas de información y
los sistemas administrativos ya que estos deben estar presentes en cada una de las
organizaciones que se generen a partir de un análisis de OYM. Estos sistemas van de la
mano en el apoyo al OYM ya que facilitan la manera de plantear la estructura organizativa
y ayudan al flujo de la información dentrode ellas, para de esta manera tener una amplia
visión de la organización y cada uno de sus elementos.
Las organizaciones siempre necesitaran que la información este ordenada y sea
oportuna, en este sentido el OYM en diseño de una organización debe tener en cuenta los
sistemas de información a utilizar por la organización para procurar que la información sea
ordenada y oportuna.
Los sistemasadministrativos vienen a ser parte esencial de las organizaciones, estos
ayudan al orden dentro de la organización y el aprovechamiento de los recursos para el
cumplimiento de los objetivos de la organización, en este sentido es importante para el
OYM ya que se convierte en una herramienta muy útil para la gestión organizacional.

OBJETIVOS
Objetivo general
 Estudiar la temática de los sistemas deinformación y administrativos enfocados al
apoyo del OYM, la manera en como estos se desarrollan y las características que
estos poseen.

Objetivos específicos
 Identificar los sistemas de información dentro de la organización, sus componentes y
la manera en como estos actúan en el apoyo del OYM.
 Conocer la relación que existen entre los sistemas de información y los sistemas
administrativos,para el desarrollo del OYM.
 Reconocer los sistemas administrativos en el apoyo del OYM y la manera en como
estos ayudan a la organización.

MARCO TEORICO
Sistemas de información
Es un conjunto de elementos que interactúan entre sí con un fin común; que permite que
la información esté disponible para satisfacer las necesidades en una organización, un
sistema de información no siempre requierecontar con recuso computacional aunque la
disposición del mismo facilita el manejo e interpretación de la información por los
usuarios.

Dichos elementos formarán parte de alguna de las siguientes categorías:


Personas;



Datos;



Actividades o técnicas de trabajo;



Recursos materiales en general (generalmente recursos informáticos y de
comunicación, aunque no necesariamente).

Todos estos...