Sistemas Núericos

Páginas: 15 (3634 palabras) Publicado: 2 de octubre de 2012
ero
PLAN DE EVALUACION: ARQUITECTURA DE COMPUTADORAS

Prof. Ma. Concepción Muñoz Méndez

Parámetros de evaluación:

1) Evaluación Diagnóstica (EXAMEN DIAGNOSTICO)
2) Evaluación Formativa
3) Evaluación Sumativa



|1ER. PARCIAL |2DO. PARCIAL |3ER. PARCIAL |
|| | |
|30% EXAMEN TEORICO |30% EXAMEN TEORICO |30% EXAMEN TEORICO |
|30% PORTAFOLIO FISICO |30% PORTAFOLIO FISICO |30% PORTAFOLIO FISICO |
|20% CUADERNO Y TAREAS|20%CUADERNO Y TAREAS |20% CUADERNO Y TAREAS |
| | | |
| | | |
|80% ASISTENCIA PARA DERECHO AEXAMEN |80% ASISTENCIA PARA DERECHO A EXAMEN |80% ASISTENCIA PARA DERECHO A EXAMEN |
| | | |
|06/AGO-09/SEP/2012 |10/SEP-21/OCT/2012 |22/OCT-2/DIC/2012 |
|| | |
|20% PROYECTO AULA |20 % PROYECTO AULA |20 % PROYECTO AULA |
|(DOCUMETAL) |(DOCUMENTAL) |( PROYECTO FINAL) |
| || |
| | | |
|E.X.Competencias 30% |E.X.Competencia 25% |E.X.Competencias 45% |


REGLA DE 3 PARA EVALUAR Y ASISTENCIAS
(10=CALIFICACION EN EL DEPARTAMENTAL)10X2=20
20/2=10

NOTAS
1) TAREAS ENTREGARLAS A MANO, REPETIDAS SERAN ANULADAS.
2) NO SE RECIBEN TAREAS EXTEMPORANEAS, (sin distinción alguna)
3) ELABORAR PORTAFOLIO DE EVIDENCIA FISICA


REQUISITOS

CUADERNO Y MEMORIA USB(PARA EL SEMESTRE)

RESPETO
CREATIVIDAD
REGLAS
REGLAMENTO
TOLERANCIA
DISCIPLINA
SALON
LABORATORIOHORARIO
FECHA DE ENTREGA DE TAREAS
HONESTIDAD
APRENDER
REGRESAR OBJETOS PERDIDOS, RECUERDA QUE ES DE ALGUIEN (DAR AL PROFESOR O JOVEN DE SERVICIO SOCIAL)

RESPONSABILIDAD
PREGUNTAS





Unidad de Aprendizaje: ARQUITECTURA DE COMPUTADORAS

TEMARIO

|UNIDAD 1 : COMPONENTE FISICO DE UNA COMPUTADORA ||
| |Concepto de la computación |
| |Hardware |
| |Software|
| |Periféricos |
| |Tipos de periféricos |
| |Concepto de...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Metodos Nuericos
  • analisis nuerico
  • Sistema De Sistema
  • metodos nuericos problemas
  • Sistemas
  • Sistema
  • Sistemas
  • Sistemas

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS