Sistemas y Organizaciones
Un sistema es un conjunto de elementos interrelacionados que pueden considerarse como una sola entidad y tienen un objetivo en común.
Los objetos de estudio de cualquier cienciason un sistema, entonces tienen la propiedad de generalizar, forman un pasaje de conclusiones entre las ciencias y los objetos que ellas estudian.
Conociendo los objetos como sistemas, esconveniente distinguir sus características para así llegar a conocer su comportamiento.
Cuando se toma un objeto para estudiar y se lo considera un sistema, este estará formado por subsistemas que a su vez sonsistemas de rango inferior al sistema del que forman parte.
Los sistemas se caracterizan por estar dentro de un contexto o entorno que influye y es influido por el sistema, un límite que define laesfera de acción del sistema y su grado de apertura en relación con su medio ambiente.
La homeostasis es una tendencia intrínseca a la autorregulación del sistema para adaptarse a su entorno y laentropía es la tendencia a la degeneración del sistema por el paso del tiempo y la falta de adaptación al medio.
Organización
Es el conjunto de personas y recursos que se relacionan para logrardeterminados fines, cada individuo conoce su posición, sus tareas, derechos y obligaciones, actuando coordinadamente con los demás, motivado por sus propias necesidades y deseos y ejerciendo una interaccióncon las demás personas y, en conjunto con el medio donde se desenvuelven.
Tipos de organización
Según los medios de control:
Coercitivas: su principal medio de control es la fuerza, apoyada en laaplicación o amenaza de sanciones físicas que implican dolor o incluso muerte. Ej. : cárceles.
Utilitarias: respecto a los obreros y empleados de menor categoría, el medio de control principal sueleser la aplicación de descuentos o bonificaciones en el sueldo o en sus privilegios.
Normativas: como, por lo general, sus miembros están muy comprometidos con los objetivos de la organización, el...
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