sistemas
Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior
Instituto Universitario de TecnologíaJosé Antonio Anzoátegui.
Extensión Anaco
Prof:
Mariza CastilloIntegrantes:
Asdrúbal Rodríguez 21.040.350Emelys Guevara 16.963.699
Jackeline Romero14.552.431
Karialbert Alfonzo 21.040.587Miriannys Vázquez 19.390.897Sección “05”
Anaco, noviembre 2012
Sistema de personal:
Constituye un sistema de muchas actividades interdependientes, toda actividad influye enotra y otras más. Cuando las actividades esta interrelacionadas forman un sistema. Un sistema consta de dos o más partes que interactúan, pero poseen límites claros y precisos. Las principalesfunciones se encuentran ligadas con el personal.
Subsistemas de personal.
Reclutamiento y selección: el primero trata de proporcionar y contratar a los candidatos más idóneos, con las capacidades,competencia y aptitudes requeridas para llevar a cabo las tareas de la organización.
Adiestramiento y Desarrollo: es un requisito de la organización orientado hacia la calidad del personal. Es el...
Regístrate para leer el documento completo.