Sistemas

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE BAJA CALIFORNIA
UABC




MATERIA:
INGENIERÍA DE SISTEMAS




PROFESORA:
ANA ELENA COTA RAMÍREZ




TRABAJO:
RESUMEN DE EXPOSICIÓN ENFOQUE DE SISTEMAS





ALUMNO:







MEXICALI BAJA CALIFORNIA A 17DE OCTUBRE DEL 2013


































INTRODUCCIÓN AL ENFOQUE DE SISTEMAS.

A estetipo de enfoque también se le llama como teoría general de sistemas aplicada (TSG). En este tema miraremos la comparación entre los distintos enfoques ya sea analítico-mecánico y de la teoría general de sistemas, el cual tendremos como objetivo observar la incapacidad del enfoque analítico-mecánico ante el dominio biológico, la conducta social etc. Para eso estudiaremos la TSG para corregir estosdistintos defectos que se presentan en el medio.
Los diferentes aspectos del enfoque de sistemas se describen de la siguiente manera:
1. Una metodología de diseño.
2. Un marco de trabajo conceptual común.
3. Una nueva clase de método científico.
4. Una teoría de organizaciones.
5. Dirección por sistemas.
6. Un método relacionado a la ingeniería de sistemas, investigación de operaciones,eficiencia de costos, etc.
7. Teoría general de sistemas aplicada.

ENFOQUE DE SISTEMAS: UNA METODOLOGÍA DE DISEÑO.

Este tipo de enfoque nos indica que por ejemplo un departamento de administración o de oficiales públicos no trabajan solos, sino al contrario cuentan con un equipo de personas las cuales actúan en la misma frecuencia asiendo el trabajo mas fácil, sin importar que taninsignificante sea su función pero todos están unidos en un bien común para así cumplir sus metas o sus objetivos. Esto nos indica que hay existen sistemas dentro de otros sistemas. Como el ejemplo que menciona del sistema potencial del ser humano pertenece a un sistema de trabajo, lo mismo que mencionaba anteriormente, en estos ejemplos si se hay algún problema dentro de este sistema en alguna área afectana todo el sistema. Esto nos indica que un sistema debe ser planeado con anticipación y no que las cosas solo sucedan tiene que haber mucho trabajo en equipo.
EL ENFOQUE DE SISTEMAS: UN MARCO DE TRABAJO CONCEPTUAL COMÚN.

Este tipo de enfoque se basa en varias características las cuales son:
Propiedades y estructuras.
Unos de los objetivos del enfoque de sistemas, es buscar las similitudesde las estructuras de las propiedades que ocurren dentro de un sistema. El enfoque de sistemas busca la generalización en que se conforman los sistemas a los medios, para así poder observar la forma en que se comporta y responden las diferentes entradas del medio. Este tipo de generalidad se puede dar cuenta por medio de los pensamientos sistemáticos que se le aplican a cada caso. Como por ejemplose pueden ver las matemáticas sin ellas no se llenarían todas las ciencias.

Métodos de solución y modelos.
Este tipo de método nos indica que es lo que tenemos que tener en cuenta para solucionar los diferentes problemas que pueden ocasionarse en un sistema y los distintos modelos a seguir para así tener mejor planteado lo que se necesita realizar en caso de percibir algún tipo de problema.El objetivo del enfoque de sistemas es encontrar la relación de métodos de solución para así extender su dominio de aplicación facilitando la comprensión de nuevos fenómenos.

Dilemas y paradojas.
Como los otros enfoques científicos este no trata con problemas metodológicos que no se pueden resolver a su satisfacción.

Simplicidad contra complejidad.
Este enfoque no puede resolverproblemas complejos, y al simplificar las soluciones este pierde realismo.

Los dilemas llegan tan pronto como se busca aplicar el enfoque de sistemas en los problemas por lo tanto se considera que a menos que se resuleva el problema realmente no se esta adoptando una solución total. Por otro lado, la dualidad sólo puede ser una transición hacia un estado único que vendrá cuando comprendamos...