Sistemas

-Sistemas.
Es un conjunto de elementos que se encuentra ordenados y estan integrados por cosas o partes que interactúan entre si y son independientes. Las Propiedades de los sistemas son:
*Homeostasis: es la propiedad de un sistema que define su nivel de respuesta y de adaptación al contexto.
*Entropía: es el desgaste que tiene el sistema por el transcurso del tiempo o por el funcionamientodel mismo.
*La Permeabilidad: Mide la interacción que este recibe del medio.
*Mantenibilidad: es la propiedad de un sistema de mantenerse en funcionamiento.
*Adaptabilidad: es la propiedad de un sistema de aprender y modificar un proceso de acuerdo a las modificaciones que sufre el contexto.
*Estabilidad: es estable cuando puede mantener su funcionamiento y trabaje de manera efectiva.*Optimización: Modificar el sistema para lograr el alcance de los objetivos.
*Éxito: es la medida en que los sistemas alcanzan sus objetivos.
*Armonía: Es el nivel de compatibilidad con su medio o contexto.

-Elementos De Un Sistema.
*Entrada: Es la fuerza de arranque de un sistema.
*Salida: Es por lo que se reúnen los elementos y las relaciones del sistema.
*Procesamiento: Mecanismo detransformación de entradas en salidas.
*Retroalimentación: es la comparación de la salida con un criterio previo.
*Ambiente: El medio que rodea externamente al sistema.

-Enfoque de sistemas.
Es una combinación de planeación diseño que se basa en la integración de técnicas y conocimientos en diferentes campos, principalmente a la hora del diseño de sistemas complejos que cumplan funciones específicas. Suscaracterísticas son:
*Interdisciplinario: El enfoque del problema y su solución no esta limitado a una sola disciplina sino que todas las pertinentes intervienen en la búsqueda de una solución.
*Cualitativo y cuantitativo a la vez: Es adaptable ya que no se aplican en instrumentos determinados y su solución puede ser descrita en términos cualitativos y cuantitativos o una combinación de ellos.*Organizados: Este enfoque es un medio para resolver problemas y sus posibles soluciones deben tener una estructura de forma ordenada.
*Creativo: A pesar de los procedimientos para el diseño de sistemas debe concentrarse más que todo en las metas propuestas.
*Teórico: Se basa en la estructura teórica de la ciencia y de aquí parte la construcción de soluciones a los problemas.
*Empírico: Buscalos datos experimentales e identifica los datos relevantes de los irrelevantes y los verdaderos de los falsos.
*Pragmático: Este enfoque genera un resultado orientado a la acción.

-Utilidad y Alcance del enfoque de sistema.
Podría ser aplicado en el estudio de las organizaciones, instituciones o diversos entes planteando una visión para analizar y desarrollar a la empresa de forma integralpermitiendo identificar y comprender con mayor claridad a los problemas organizacionales con sus causas y consecuencias.
-Metodología General del enfoque de sistema: Este enfoque se desarrolla conforme al siguiente proceso.
1- Análisis o entorno del ambiente. 2- Establece los objetivos de sistema. 3- Definición de recursos para el logro de los objetivos. 4-Moderación del sistema. 5- Implantación del modelo. 6- Evaluación de los resultados.

-Raíces filosófica del pensamiento sistémico.
Este pensamiento apareció formalmente hace unos 45 años atrás luego de los cuestionamientos surgidos por Ludwing Von Bertalanfy quien cuestiono la aplicación del método científico ya que este se basa en una visión mecanicista.

-Pensamiento sistémico
Esla actividad realizada por la mente con el fin de comprender el funcionamiento de un sistema y resolver el problema que presente sus propiedades.

-Criterios del pensamiento sistémico
Son adaptables es decir que estas pueden variar de acuerdo al ambiente en el que se ha planteado.
*Cambio de las partes a todos
*Atención focal y dirigida a los diferentes niveles sistémicos
*Pensamiento...