Sistemas

Las organizaciones son sistemas[->0]sociales diseñados para lograr metas y objetivos por medio de los recursos humanos[->1]o de la gestión del talento humano y de otro tipo. Están compuestas porsubsistemas interrelacionados que cumplen funciones especializadas. Convenio sistemático entre personas para lograr algún propósito específico. Las Organizaciones son el objeto de estudio de la Ciencia dela Administración[->2], a su vez de otras disciplinas como la Sociología, la Economía y la Psicología.
El término "organización" (del Latin Organón, órgano elemento de un sistema y sistema en símismo [1]) es prácticamente utilizado en todos los ámbitos (empresarial, educativo, social, deportivo, religioso, etc...) para referirse, por una parte, a una entidad (por ejemplo, a una empresa,corporación, institución pública, organización no gubernamental, etc.) y por otra, a una actividad(como la organización de una empresa, un evento o simplemente de una reunión familiar); por tanto, requierede un conceptoque pueda ser aplicado a cada uno de éstos casos por separado y/o a ambos al mismo tiempo, con la finalidad de tener una idea cabal acerca del significado de éste término según elcontexto en el que se utilice.
La palabra organización tiene tres acepciones; la primera, etimológicamente, proviene del griego
organon que significa instrumento; otra se refiere se refiere a laorganización como una
entidad o grupo social; y otra mas que se refiere a la organización como un proceso.

La organización es una unidad social coordinada, consciente, compuesta por dos personas o más,que funciona con relativa constancia a efecto de alcanzar una meta o una serie de metas comunes. Según esta definición, las empresas productoras y de servicios son organizaciones, como también lo sonescuelas, hospitales, iglesias, unidades, militares, tiendas minoristas, departamentos de policía y los organismos de los gobiernos locales, estatales y federal. Las personas que supervisan las...