Sistemas
2014
Universidad Nacional del Chaco Austral – Ing. Zachman
ANALISIS DE SISTEMAS
• Objetivos:
Conocer y Comprender
Analizar
Modelar
SISTEMAS DE INFORMACION
Los Sistemas de Información están cambiando la forma
en que operan las organizaciones actuales. A través de
uso se logran importantes mejoras, pues automatizan los
procesos operativosde las empresas y proporcionan
información de apoyo al proceso de toma de decisiones y,
lo que es más importante, facilitan el logro de ventajas
competitivas a través de su implantación en las
empresas.
Tendencias
• Uso de los SI como parte estratégica con
ventaja competitiva
• Cambia la forma de trabajar
• Modifica la estructura de la organización
• Incremento de la tecnologíamultimedial
• Computación en la nube
• Outsourcing
• Reingeniería de Procesos
Horarios
• Teórico – Práctico: (Zachman)
Lunes 10 a 12 hs
Jueves 10 a 12 hs
• Práctico: (Maier)
Martes 10 a 13 hs
Regularidad
• 80 % de Trabajos Prácticos Aprobados
• 3 Parciales (T/P) Aprobados
Aprobación
•
Final oral teórico
ANALISIS DE SISTEMAS
PROCESO POR EL CUAL SE EXAMINA
UNA EMPRESA CONEL PROPOSITO
DE MEJORAR METODOS Y
PROCEDIMIENTOS .
Caso de Estudio
ANALISIS Y DISEÑO DE SISTEMAS
ANALISIS: Proceso de clasificación e
interpretación de hechos, diagnóstico de
problemas y empleo de la información
para recomendar mejoras de sistemas.
¿Qué hacer?
DISEÑO: Especifica las características del
producto terminado. ¿Cómo hacer?
ANALISTA ≠ DISEÑADOR ≠ PROGRAMADORSISTEMA DE INFORMACION
CONJUNTO DE ELEMENTOS
ORDENADOS U
ORGANIZADOS PARA LLEVAR
A CABO ALGUN METODO ,
PROCEDIMIENTO O CONTROL
MEDIANTE EL PROCESO DE
INFORMACION
Otras Definiciones:
Es un conjunto integrado de personas y máquinas cuyo objetivo es
entregarle a una organización la información requerida para apoyar las
operaciones, la administración y la toma de decisiones.
Conjunto deelementos que interactúan entre sí para apoyar las actividades
de la empresa o negocio.
Características:
• Existen dentro de un entorno
• Se encuentran separados de su entorno por alguna frontera
• Tiene entradas y salidas. Reciben entradas de su entorno y envían
salidas a su entorno
• Transforman sus entradas de alguna forma para producir salidas
• Dispone de interfaces que permiten lacomunicación entre sistemas
• Puede estar formado por subsistemas
Un Sistema de Información se
puede definir técnicamente como un
conjunto de componentes
interrelacionados para reunir,
procesar, almacenar y distribuir
información para apoyar la toma de
decisiones, la coordinación, el control,
el análisis y la visualización de una
organización.
DATOS E INFORMACIÓN
• DATOS:secuencia de hechos en bruto que
representan eventos que ocurren en las
organizaciones o en el entorno físico antes de
ser organizados y ordenados en una forma que
las personas puedan entender y utilizar.
• INFORMACIÓN: datos que se han moldeado
en una forma significativa y útil para los seres
humanos.
Niveles Organizacionales
Alto
Medio
Operativo
Decisiones
Tipo de DecisiónESTRUCTURADA
SEMIESTRUCTURADA
NO ESTRUCTURADA
Impacto en la
Organización
BAJO
MEDIO
ALTO
Frecuencia
Procedimiento
MUY FRECUENTE
Se sigue un
procedimiento
establecido
OCASIONALMENTE
POCO FRECUENTE
Se sigue un proceso
pero también se usa
la experiencia y la
intuición
Se basa en la
intuición y la
experiencia
TECNOLOGÍA
Tecnología es el conjunto deconocimientos que permiten
construir objetos y máquinas para
adaptar el medio y satisfacer
nuestras necesidades.
TECNOLOGÍA DE LA
INFORMACION
Estudio, diseño, desarrollo, implementación,
soporte o dirección de los sistemas de
información computarizados, en particular de
software de aplicación y hardware de
computadoras.
FUNCIONES DE UN SISTEMA DE
INFORMACIÓN
Proveedores...
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