Sistemas

emSISTEMA: Conjunto de partes coordinadas y en interacción para alcanzar un conjunto de objetivos comunes.
PROPIEDADES DE LOS SISTEMAS:
EXTENSIVA: Explica la aplicabilidad del sistema.
INCLUSIVA: Inclusión de todos los elementos necesarios para detectar e identificar un sistema. Se explica a través de: Objetivos, Ambiente, Recursos, Componentes y la Administración de todos los anteriores.I. OBJETIVOS. Son las metas o fines hacia los cuales tiende.
II. AMBIENTE. Está constituido por todo lo que está afuera (del control) del sistema. Hay 2 rasgos: 1.) Todo lo que reside afuera del control del sistema. El sistema puede ejercer como influencia relativamente escaso o nulo sobre el comportamiento del ambiente por el cual se lo considera al ambiente fijo como elemento dado. 2.) Debeademás, incluir todo lo que determina, al menos en parte, la forma de desempeño del sistema. El ambiente actuará, sobre el sistema y el sistema se adapta al ambiente o reacciona contra este.
III. RECURSOS. Son todos los medios de que dispone el sistema para ejecutar las actividades necesarias para la realización de metas. Se encuentran en el interior del sistema, a diferencia del ambiente, seincluye a todos los elementos que el sistema puede modificar y utilizar un beneficio propio. En un sistema cuando los recursos están presentes al mismo tiempo (válido al principio de entropía). En los sistemas abiertos pueden entrar provisiones adicionales.
IV. COMPONENTES. Son la misión, las tareas o las actividades que puede llevar a cabo el sistema para realizar sus objetivos. A medida que aumentael nivel de rendimiento de una actividad aumenta de igual modo el nivel de rendimiento del sistema total.
V. ADMINISTRACIÓN. La gerencia del sistema incluye dos funciones básicas = La Planificación y el Control. La Planificación abarca todos los aspectos = objetivos, ambiente, utilización de recursos y componentes y actividades. El Control implica el examen de la ejecución de los planes y laplanificación de los cambios. En cualquier sistema abierto es inevitable un cambio substancial o parcial. Por ende, en cualquier sistema en marcha se debe someter los planes a revisiones y reevaluaciones periódicas. Es necesario planear el cambio.
TIPOS DE SISTEMAS:
Según su Alcance
SUBSISTEMA: Es parte de un sistema con funciones específicas que debe cumplir el principio de recursividad[Principio de recursividad: Dice que un subsistema es considerado sistema cuando a partir de él se puede explicar al sistema que lo contiene.].
SUPRASISTEMA: Es un sistema mayor formado por un grupo de sistemas.
Según su Naturaleza
ABIERTO: puede compartir materia y/o energía con su medio ambiente.
CERRADO: o puede compartir materia, pero si puede compartir energía con su medio ambiente.
AISLADO: nopuede compartir ni energía ni materia con su medio ambiente.
Según su Constitución
Checkland (1981) realizó una clasificación, en la que considera a los sistemas de la siguiente forma:
 Sistemas Naturales: Aquellos sistemas que han sido elaborados por a naturaleza, desde el nivel de estructuras atómicas hasta los sistemas vivos, los sistemas solares y el universo.
 Sistemas Diseñados:Aquellos que han sido diseñados por el hombre y son parte del mundo real. Pueden ser de dos tipos: Abstractos (intangibles) y Concretos (tangibles). Por ejemplo los sistemas diseñados abstractos pueden ser, la filosofía, la matemática, las ideologías, la religión, el lenguaje. Y como ejemplos de sistemas diseñados concretos podemos hablar de un computador (hardware), una casa, un auto, etc.
Sistemas de Actividad Humana: Son sistemas que describen al ser humano epistemológicamente, a través de lo que hace. Se basan en la apreciación de lo que en el mundo real una persona o grupos de personas podrían estar haciendo, es decir, en la intencionalidad que tiene el sistema humano que se observe. Podría hablarse de la empresa, la familia, el grupo de estudio de la universidad, etc.
 Sistemas...