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Páginas: 2 (414 palabras) Publicado: 11 de marzo de 2013
Así deberá ejercer un liderazgo comprensivo que motive a los usuarios internos hacia la mejoría continua del cuidado.6La palabra emoción, proveniente del latín emoveo, y significa el impulso queinduce la acción. Por otro lado, el sentimiento es el resultado de una emoción, a través de la cual tomamos conciencia de nuestro estado de ánimo. ¿Qué caracteriza a una emoción?.

La emoción es unareacción global, intensa y breve del organismo ante una situación inesperada, acompañada de un estado afectivo de carácter doloroso o agradable.



Para aclarar algunos conceptos de los que se hablaen esta web, es necesario explicar el modelo teórico del que partimos cuando hacemos referencia a las emociones. Particularmente resulta útil partir de los resultados que el profesor Paul Eckmanencontró al estudiar la universalidad de las emociones. Comprobó que hay 6 emociones básicas presentes en todas las culturas que estudió (21 culturas alfabetizadas, y 2 culturas que no habían estado nuncaen contacto con el mundo exterior):


Ira
Tristeza
Miedo
Asco
Sorpresa
Alegría
Hay cierta tendencia a confundir emociones y sentimientos, y en muchos lugares se tratan como iguales, perodesde Crecimiento Positivo defendemos que es necesario aprender a distinguir ambos conceptos, porque, tal y como afirma Antonio Damasio, la emoción precede al sentimiento.
La palabra emoción,proveniente del latín emoveo, y significa el impulso que induce la acción. Por otro lado, el sentimiento es el resultado de una emoción, a través de la cual tomamos conciencia de nuestro estado de ánimo. ¿Quécaracteriza a una emoción?.

La emoción es una reacción global, intensa y breve del organismo ante una situación inesperada, acompañada de un estado afectivo de carácter doloroso o agradable.Para aclarar algunos conceptos de los que se habla en esta web, es necesario explicar el modelo teórico del que partimos cuando hacemos referencia a las emociones. Particularmente resulta útil...
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