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SISTEMAS DUROS

Los sistemas duros se identifican como aquellos en que interactúan hombres y maquinas. En los que se les da mayor Importancia a la parte tecnológica en contraste con la parte social.La componente social de estos sistemas se considera coma si la actuación o comportamiento del individuo o del grupo social solo fuera generador de estadísticas.
Es decir, el comportamiento humano seconsidera tomando solo su descripción estadística y no su explicación. En los sistemas duros se cree y actúa como si los problemas consistieran solo en escoger el mejor medio, el óptimo, para reducirla diferencia entre un estado que se desea alcanzar y el estado actual de la situación. Esta diferencia define la necesidad a satisfacer el objetivo, eliminándola o reduciéndola, Se cree que ese fines claro y fácilmente definible y que los problemas tienen una estructura fácilmente identificable.

EJEMPLO.-
-Maximizar las utilidades de la empresa 
-Minimizar los costos de producción de laempresa. 
-Incrementar la participación del mercado en un 10%. 
- Instalar una nueva línea de producción en la planta.

APLICACIONES.- 
- relacionado con el desarrollo de sistemas
- relacionado en elsistemas de hombre-maquina determinar la mejor forma de regular y controlar las diferentes contribuciones y que se ejecute la meta
















SISTEMAS BLANDOS 

Los Sistemas Blandos es una rama 
de lateoría de sistemas diseñados 
 
específicamente para su uso y 
 
aplicación en una variedad de 
 
contextos del mundo real. 

 es un conjunto de etapas que están bien organizadas, por la cual nospermite utilizar un enfoque sistémico en los sistemas de la actividad humana para tratar de aliviar o mejorar las situaciones problemáticas.
EJEMPLO: 

1.- la metodologia de los sistemas suaves comoherramienta para el rediseño del prefil profesional del ingeniero de sistemas

2.-la Investigación de operaciones técnicas, son inadecuados para investigar temas de grandes y complejas organizaciones...