Sistematización

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ESCUELA DE TRABAJO SOCIAL
PRACTICA PROFESIONAL

S I S T E M A T I Z A C I O N
ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE SANTIAGO
DEPTO. BIENESTAR SOCIAL

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DOCENTE : Claudio Soto
ALUMNA : Susan Jara Valencia
CURSO : 4º Trabajo Social Vespertino.

INDICE
• Introducción __________________________________________________ 3

• Contexto de la Experiencia eInstitucionalidad_______________________ 4

• Reconstrucción y análisis de la experiencia _________________________ 13

• Hallazgos y conclusiones ____________________________ 18

• Bibliografía ____________________________________ 19

INTRODUCCION

La presente Sistematización, es realizada por una alumna de la UniversidadBolivariana, quien realiza su práctica como Trabajadora Social en el Depto. de Servicio Social de Bienestar de la Ilustre Municipalidad de Santiago.

Dentro de la Dirección de Bienestar Social , la alumna en conjunto con un equipo de profesionales, realizó un diagnóstico donde se detectó un problema fundamantal al interior del Municipio y este es el Consumo de Alcohol y Drogas.

Dada estasituación se crearon dos Proyectos. A nivel grupal el Proyecto “Trabajando en familia, el proceso de rehabilitación” otorgó charlas a familiares de los funcionarios, tratando la importancia del apoyo en el proceso de rehabilitación y a nivel comunitario se conformó un grupo de profesionales y monitores en Prevención de consumo de drogas y alcohol.

A nivel comunitario el Proyecto “Trabajar yvivir con calidad de vida”, se informó y dío charlas a jóvenes estudiantes de dos colegios de la comuna de Santiago, que tienen altos índices de consumo de drogas.

El objetivo de esta sistemización es para dar a conocer la experiencia en el proceso de práctica, relatar algunos hechos y mostrar algunos aspectos relevantes de lo vivido y asi pueda servir como parte de la evaluación para futurosproyectos

CONTEXTO DE LA EXPERIENCIA E INTENCIONALIDADES

Los proyectos de intervención se realizaron en La Dirección de Bienestar Social, dependiente del Area de Administración y Finanzas de la Ilustre Municipalidad de Santiago, quien se rige históricamente por el Decreto 1.132, el cual norma los fines y administración de la Dirección, estipula quienes pueden afiliarse, y requisitos quedeben cumplir para impetrar los beneficios, asi como atribuciones y deberes de la Junta y de la Dirección de Bienestar Social, el Financiamiento, Beneficios, Prestaciones y Disposiciones Generales.

El objetivo de esta Dirección, esta dirigida en agrupar a todas aquellas iniciativas que van en directo beneficio de los funcionarios afiliados, con el propòsito de mejorar su calidad de vida,tanto en el ámbito laboral, como familiar. Entregar ayuda social a funcionarios con mayor grado de vulnerabilidad social.

Dentro de este contexto se llevaron a cabo dos proyectos de intervención: A A nivel grupal el Proyecto “Trabajando en familia, el proceso de rehabilitación” otorgó charlas a familiares de los funcionarios, tratando la importancia del apoyo en el proceso de rehabilitación ya nivel comunitario se conformó un grupo de profesionales y monitores en Prevención de consumo de drogas y alcohol.

A nivel comunitario el Proyecto “Trabajar y vivir con calidad de vida”, se informó y dío charlas a jóvenes estudiantes de dos colegios de la comuna de Santiago, que tienen altos índices de consumo de drogas.
Estos proyectos fueron trabajados con un equipo de profesionales,tales como Trabajadores Sociales, Psicologos y la alumna en práctica.

A nivel de redes sociales, se trabajo con CONACE, Consultorios, PREVIENE de la Ilustre Municipalidad de Santiago, Hospitales, y Colegios.

El proyecto de intervención grupal se realizó con los familiares más cercanos al funcionario que está en proceso de rehabilitación. La situación de alcoholísmo y drogadicción al...