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Administración
Cuestionario no1:

¿como definiría usted`administración`? explique su respuesta

es la ciencia social o Tecnología Social y técnica encargada de la planificación, organización,dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, el conocimiento, etc) de la organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede sereconómico o social, dependiendo esto de los fines perseguidos por la organización.

¿Cuáles son los elementos de la administración? Explique en que consiste cada elemento

Planificar: Es elproceso que comienza con la visión del Nro 1 de la organización; la misión de la organización; fijar objetivos, las estrategias y políticas organizacionales, usando como herramienta el Mapa estratégico.Organizar: Responde a las preguntas ¿Quién? va a realizar la tarea, implica diseñar el organigrama de la organización definiendo responsabilidades y obligaciones; ¿cómo? se va a realizar la tarea;¿cúando? se va a realizar; mediante el diseño de Proceso de negocio.
Dirrecion: Es la influencia o capacidad de persuasión ejercida por medio del Liderazgo sobre los individuos para la consecución de losobjetivos fijados; basado esto en la toma de decisiones usando modelos lógicos y también intuitivos de Toma de decisiones.
Controlar: Es la medición del desempeño de lo ejecutado, comparándolo conlos objetivos y metas fijados; se detectan los desvíos y se toman las medidas necesarias para corregirlos.

¿Qué diferencias existen en las habilidades administrativas requeridas por la diversosniveles de la jerarquía organizacionales?

Habilidades técnica: es la posesión de conocimientos y destrezas en actividades que suponen la aplicación de métodos y procedimiento.
Habilidades humana: esla capacidad de trabajar con individuos, esfuerzo cooperativo, trabajo en equipo.
Habilidades conceptuales: es la capacidad para percebir el panorama general, distinguir los elementos mas...