Situación del t.s. en catilla y león

Páginas: 32 (7876 palabras) Publicado: 20 de febrero de 2011
Situación del Trabajo Social en Castilla y León
Rogelio GÓMEZ GARCÍA
E.U. de Trabajo Social «Ntra. Sra. del Camino» Centro Adscrito a a Universidad de León rgomg@unileon.es
5HFLELGR 2 marzo 2010 $FHSWDGR 15 abril 2010

RESUMEN En este trabajo se presentan los resultados de la primera investigación que se realiza sobre la realidad profesional de los trabajadores sociales en la ComunidadAutónoma de Castilla y León. Es un primer paso hacia el conocimiento de las transformaciones en la estructura y dinámica de la profesión de Trabajo Social en nuestra Comunidad. Este estudio, que ha sido posible gracias a la excelente respuesta de los trabajadores sociales y las trabajadoras sociales, se centra en su perfil sociodemográfico, la formación recibida, el ejercicio profesional y suorganización, entre otros puntos. Palabras clave: profesión, profesionalización, Trabajo Social, trabajadores sociales, Castilla y León.

Situation of Social Work in Castilla and Leon
ABSTRACT The results of the first investigation about the professional situation of social workers in the Community of Castilla and León are shown in this survey. It is the first step towards the knowledge oftranformation in the structure and action of the profession of Social Work. This survey, thanks to the excellent work of the social workers, is focused on their sociodemographic profile, their training, their professional work and organization, among other things. Key words: profession, professionalization, Social Work, social workers, Castilla and León. SUMARIO: 1. Presentación. 2. Planteamiento de lainvestigación. 3. Perfil sociológico de los trabajadores sociales. 4. La formación. 5. El ejercicio profesional. 6. Satisfacción e insatisfacción. 7. Organización profesional. 8. Conclusiones. 9. Referencias bibliográficas.

1. PRESENTACIÓN La profesión de Trabajo Social está en un proceso de metamorfosis y ante un cruce de caminos que suponen cambios importantes en sus formas organizativas
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Vol. 23 (2010): 211-227

211

ISSN: 0214-0314

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y de trabajo. La transformación social de nuestro país durante el siglo XX ha quedado reflejado en múltiples cambios en la estructura y dinámica social (Juárez, 1994). El desarrollo industrial y la terciarización (afianzamiento de la sociedad de servicios)tiene, al igual que en los países de nuestro entorno socioeconómico, un impacto importante en la consolidación de las profesiones (Rodríguez y Guillén, 1992). La transformación democrática y la construcción del llamado Estado de Bienestar han tenido también un impacto importante en la profesión. El incremento de las expectativas profesionales ligado a un mercado creciente, junto a la apertura delsistema universitario, se ha traducido en cambios del tamaño de la profesión, en su rejuvenecimiento y en una mayoritaria presencia femenina en la misma. El Trabajo Social, como todas las profesiones, es una actividad socialmente construida. Por tanto, para su análisis y comprensión nos inscribimos en un primer momento en un enfoque constructivista, más exactamente en la tradición delconstructivismo social, haciendo salvedad de las diferencias que lo sitúan frente a otras variantes del constructivismo en psicología y pedagogía. El polo de constructivismo social tiene raíces que se remontan a los mismos fundadores de la ciencia social contemporánea (Marx, Durkheim, Weber, etc.), pero sus expresiones actuales hacen referencia, entre otras, a la obra de autores como Peter Berger y ThomasLuckmann (1999). Igualmente son reconocidos los aportes de Anthony Giddens, Basil Bernstein y Vygotsky a esta tendencia del pensamiento social. Pero, sin duda, en el momento actual el representante más destacado y creativo de esta tradición es el sociólogo francés Pierre Bourdieu. Esta investigación sobre la profesión de Trabajo Social se presenta también bajo el paraguas teórico de la sociología...
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