Situacion de la mujer
Algunas estadísticas que dan cuenta de ello, son las siguientes:
Educación
En Colombia, de cada 100 Mujeres, 18 abandonan el estudio para asumir el papel de madre y el 41%de las niñas abandonan la escuela por el estado de pobreza.
En general, las Mujeres reciben, en promedio salario o ingresos más bajos que los hombres así tengan el mismo nivel educativo, fenómeno queacrecienta la posibilidad de que los hogares con jefatura femenina puedan integrar los estratos más pobres.
Empleo
La Mujer enfrenta, con mayor frecuencia que el hombre, obstáculos como ladificultad de acceso al mercado laboral, la responsabilidad de las labores domésticas que sigue siendo una tarea "casi" exclusiva de las Mujeres, la precariedad en las condiciones de trabajo, ladiscriminación salarial, la ubicación en ocupaciones de menor calificación y la dificultad de acceso a puestos de dirección.
Acceder al sistema educacional y alcanzar un título profesional o técnico superior, nogarantiza por sí la igualdad de oportunidades para las Mujeres. Así mismo, un igual nivel educacional y ocupacional no garantiza igual participación en el ingreso.
La legislación colombiana tienediversas normas destinadas a eliminar la discriminación contra las Mujeres en el empleo. Cabe mencionar en tal sentido la Ley 13 de 1972, que prohíbe la segregación de los ciudadanos para conseguirempleo y el Decreto 1398 de 1990, que reglamenta la Ley 51 de 1981. Este último Decreto dispone:
"No habrá discriminación de la Mujer en materia de empleo. En consecuencia, se dará igual tratamiento queal hombre en todos los aspectos relacionados con el trabajo, el empleo y la seguridad social."
Sin embargo, la situación de la Mujer en el mercado laboral colombiano no ha mejorado.
La tasa dedesempleo femenino en Bogotá a Diciembre de 2000, es de 20.3, Las Mujeres Bogotanas que poseen un empleo temporal son 315.600 frente a 388.246 hombres; 917.978 Mujeres tienen un empleo permanente frente...
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