situacion del empleo en nicaragua

Identificar la situación actual del empleo y desempleo en Nicaragua
Para el análisis de esta área del escrito es importante determinar algunos conceptos básicos.
El trabajo es un derecho, una responsabilidad social y goza de la especial protección del Estado. El Estado procurará la ocupación plena y productiva de todos los nicaragüenses.
Según el arto. 6 del Capítulo II del Código delTrabajo de la República de Nicaragua, expresa que son trabajadores las personas naturales que en forma verbal o escrita, individual o colectiva, expresa o presunta, temporal o permanente se obliga con otra persona natural o jurídica denominada empleador a una relación de trabajo, consistentes en prestarle mediante remuneración un servicio o ejecutar una obra material o intelectual bajo su dirección ysubordinación directiva o delegada.
El empleo o cargo es la ocupación o profesión ejercida por un trabajador con subordinación a otra persona denominada empleador, para prestar sus servicios de acuerdo a las responsabilidades que deben ser cumplidas. .
Según la estructura de la población de Nicaragua (2007), ésta se encuentra dividida en:
Jóvenes de 0 a 14 años de edad
Adultos de 15 a 64años
Viejos 65 años a más.



La población económicamente está dividida en dependiente (PED) o inactiva (PEI). En Nicaragua está contemplada entre los 0 a 14 años y de los 65 años a más. Y la población económicamente activa entre los 15 y 64 años de edad.
La población activa constituye todos aquellos que realizan actividades remuneradas de producción de bienes o servicios (incluyendo losdesempleados que buscan trabajos); en cambio los niños, amas de casa, estudiantes, jubilados, discapacitados, que no buscan trabajo constituyen la población económicamente inactiva representando una carga económica para los económicamente activos.
Las personas en edad de trabajar se incorporan al mercado laboral se les conoce como “activos o empleados” y los que no “inactivos” o poblacióneconómicamente inactiva, que bien pueden ser personas con discapacidad, estudiantes, amas de casa). El sector de los empleados está dividido en empleo formal e informal, este último reconocido como un empleo de baja productividad y precario.



Ejemplo:
Población
Edad
Actividad
Ocupación
Situación
Total
Menores de 15 años
Inactivos o dependientes
-
-

Entre 15 y 64 años
Activos
DesocupadosOcupados
Informales
Formales

Mayores de 65 años
Inactivos o dependientes
-
-

Para el año 2005 Nicaragua mantenía una población activa que correspondía un 44.9% (Censo 2005).
La población económicamente activa (PEA) según las actividades profesionales se clasifican en sector primario (agricultura, ganaderías, silvicultura, pesca y caza), secundario (industria manufacturera,explotación de minas y canteras y construcción), y terciaria (actividades productoras no de bienes sino de servicios: comerciantes, transportistas, trabajadores de la administración, entre otros).
Evolución de la PEA en Nicaragua, por sectores económicos % (1971-2005)

1971
1995
2005
Primario
46.9
40.3
34.1
Secundario
17.0
13.1
18.0
Terciarios
34.4
41.1
46.9
Fuente. INEC, Censo 2005Como se ha mencionado dentro de la PEA se encuentra el sector informal urbano, integrado por personas que trabajan menor número de horas, se desempeñan en el comercio, pequeña producción, servicios personales, reparaciones, trabajadores por cuenta propia, asalariados eventuales o sin estabilidad en el empleo, sin cobertura del Seguro Social, ni organización sindical. El sector formal es el quese encuentra empleado según la categoría profesional.
En Nicaragua se estima que el 70% de la población económicamente activa (empleada) se encuentra en el sector informal. Siendo esto como principal causa el bajo nivel de educación de la mayoría de la población que la conforma. Según la encuesta del INEC 2005, el 5% posee nivel de educación universitaria, 28% secundaria, 48% primaria y 17%...