situaciones y valores
1. CONSIDEREMOS QUE LA ACTITUD DE REPROCHE DE CAMILO FUE LO MAS A PROPIADO ARGUMENTEMOS NUESTRAS RESPUESTAS?
R/→ PARA MI PUNTO DE VISTA FUE LAADECUADA YA QUE EL LE DIO UNA EXPLICACION VALIDA PARA QUE NO CALLERA EN MALA TENTACIONES Y MALOS ACTOS Y ELLA LO EVADIA PIDIENDOLE PLATA Y ASI PODIA PERDER SU GRAN AMISTAD DE TANTO TIEMPO.
2. EL QUECAMILO SE HAYA IDO ES UNA ACCION CORRECTA? PORQUE SI PORQUE NO?
R/→ NO FUE LA MAS CORRECTA PERO YA QUE ELLA NO QUISO ACEPTAR SU AYUDA Y EL PREFIERO ALEJARSE ANTES DE QUE LA SITUACION SE PUSIERAMAS TENSA.
3. ELABOREMOS UN FINAL DIFERENTE PARA ESTA SITUACION?
R/ → AL DIA SIGUIENTE PAULA PENSO BIEN LAS COSAS Y ACEPTO SU ERROR Y DECIDIO IR A BUSCAR A CAMILO PARA PEDIRLE DISCULPAS PORHABER MANEJADO MAL LA SITUACION Y ASI PEDIRLE AYUDA PARA RESOLVER SU SITUACION, CAMILO LA ESCUCHO Y DESPUES DE HABER HABLADO CON ELLA EL DECIDIO APOYARLA Y DARLE LA MANO PARA QUE SALIERA DE ESTASITUACION QUE EN POCO TIEMPO PODIA ARRUINAR SU VIDA Y DE PASO LA DE SU FAMILIA Y PARA SALVAR SU AMISTAD. ASI QUE DECIDIERON ACUDIR A LA OFICINA DE CONSEJERA Y ORIENTACION DEL SENA PARA QUE LE BRINDARANUN MEJOR APOYO.
SEGUNDA SITUACION:
1. ELABOREMOS UNA LISTA DE LOS BENEFICIOS QUE TIENEN LOS FILTROS QUE REALIZA MARIA EN LA CONVERSACION CONTERESA?
R/→ BENEFICIOS
· NO CREER, TODO LO QUE LAS DEMAS PERSONAS NOS DICEN SOBRE NOSOTROS PARA NO TENER MALOS ENTENDIDOS CON TERCEROS.
· NO DARLE TANTA IMPORTANCIA A LOSCOMENTARIOS NEGATIVOS QUE DICEN LAS PERSONAS YA QUE NO APORTA NI ME QUITA EN MI PARTE PERSONAL E INTEGRAL.
· QUE SI NO NOS AFECTA EN NUESTRO AMBITO LABORAL NO TIENE PORQUE INTERESARNOS ALGUNCOMENTIRO AJENO DE LO QUE DICEN.
2. QUE MAS LE PODRIAMOS DECIR A TERESA PARA QUE REFLEXIONE SOBRE SU COMPORTAMIENTO?
R/→ EVITAR COMENTARIOS SOBRE LO QUE ESCUCHE Y QUE AFECTEN A OTRAS...
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