Situación laboral

SITUACIÓN LABORAL EN COLOMBIA
Ensayo

La situación laboral en Colombia es bastante compleja y mucho mas como esta se mide, porque para el DANE, cualquier persona que trabaje una hora por semana solamente, ya es catalogado como persona trabajadora en formal, es decir, todas aquellas personas que trabajan en el “rebusque” diario como pararse en un bus a vender dulces, vender minutos en algunaplaza etc. Es catalogado como un trabajador en Colombia, personalmente creo que esto es muy decepcionante debido a que una persona que tenga un tipo de trabajo parecido a los que acabo de nombrar, ni siquiera puede asegurar un ingreso de 1 SMLV para su familia.
Colombia alcanzó durante el mes de mayo de 2011 una tasa de desempleo de 11,8% a nivel nacional, pienso que esta cifra está bastanteerrónea por lo anterior dicho, esto quiere decir que estamos bastante graves a nivel laboral, si quitáramos como trabajadores formales a las personas que reciben menos de 1 SMLV en nuestro país, la cifrar de desempleo subiría drásticamente, quizás esto pueda verse como una forma más de maquillar las estadísticas colombianas para no causar polémica y caos dentro del país o fuera de él.
Colombia comouno de los principales países de América Latina, para el 2011 tiene la cifra más alta respecto al desempleo, aun más que Venezuela y Ecuador, Brasil es uno de los países donde sus indicadores no incluyen a las personas con trabajo informal a diferencia de Colombia, y su tasa de desempleo es del 6.4% a diferencia del de Colombia que en el 2011 registro una tasa del 11.8% es casi del doble, además detodo lo hablado anteriormente, Colombia, es el tercer país de América latina con más población, en el año 2005 la población colombiana ascendía aproximadamente a unos 44.888.592 y para el día de hoy la población Colombiana registrada se aproxima a 46.402.014, seria aproximadamente 2 millones más de personas, las cuales no aparecen significativamente en los datos presentados por el DANE, lo quequiero decir con esto es que la cifra de desempleo en Colombia es errónea y que es mucho mayor, además de esto, mi investigación a encontrado que los datos presentados por el DANE no son confiables, en algunos casos muestran que la cifra de desempleo en Colombia es del 7.5% a nivel nacional (en la página oficial del DANE), pero en otras publicaciones, muestra que el desempleo en Colombia es 11.8% hayuna gran variación.
En Colombia las tasas de empleo informal llegan al 52% para el año 2011, esto quiere decir que más de la mitad de Colombianos que trabaja, tiene un empleo que no está pagando ningún tributo, no están afiliados a pensión y salud y mucho menos tiene un nivel de educación alto, esto es bastante frustrante debido a que Colombia es un país donde la calidad y las fuentes de lasmaterias primas son muy buenas, quiero decir Colombia como país tercermundista, tiene una riqueza demasiado alta, la cual no sabemos explotar debidamente, existen cientos de empleos informales donde las personas son mal pagas, no tienen salud, no tienen educación, no tiene pensión, y el riesgo de sufrir algún inconveniente con su salud es muy alto Ej.: los mineros. En un país donde un soldado quearriesga si vida por proteger un gobierno y gana menos que un desmovilizado de la guerrilla subsidiado por el mismo gobierno.
Pero a que le podemos atribuir todos estos inconvenientes en los cuales está viviendo Colombia desde hace ya muchas décadas?
Cultura, la falta de culturización son los que hacen que este país este en este nivel socio-económico tan deficiente, los Colombianos somos personasque nos dejamos llevar más por los impulsos que por la mente, nos atropella una televisión cargada de violencia y corrupción, donde hasta los más altos dirigentes prefieren que se pudra su pueblo esclavizándolo para hacerse él cada vez más rico en vez de hacerse rico con su pueblo.
Pero económicamente por qué?
La falta de cultura ha llevado a que tomemos muy deportivamente las elecciones de...