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Páginas: 8 (1936 palabras) Publicado: 27 de marzo de 2014
http://www.buenastareas.com/ensayos/Pensemos-En-Cuestiones-Administrativas-Ii/1640328.htmlcmuyfkuyfkuyfkuyf,gay,y,jyf,jyf,jyf,jyf,jyf,jhfkuydjhfshfeagrddkhfsrñegkuyrkutdkuydkjydkuydkuyfkklljkjgfffyytyyyytttttttytyggyyyg-
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fuiyfifuyuiyffuyiyfouukyfufykiufyuyfoffmjycmhgcmhgcENFOQUE CONTEMPORÁNEO • Describa una organización por medio del enfoque sistémico. • Analice cómo el enfoque sistémico nos ayuda a comprender la administración. • Explique por qué el enfoque de contingencias es apropiado para estudiar administración. El enfoque sistémico plantea que una organización toma elementos(recursos) de su entorno y los transforma o procesa como productos que se distribuyen nuevamente en el entorno. Éste nos ayuda a comprender la administración debido a que los gerentes deben garantizar que todas las unidades interdependientes funcionen juntas para lograr los objetivos de la empresa, ayuda a los gerentes a darse cuenta de que las decisiones y acciones realizadas en un área de laorganización afectará a otras y los ayuda a reconocer que las organizaciones no están aisladas, sino que dependen del entorno para obtener sus recursos esenciales y para que absorba sus productos. El enfoque de contingencias dice que las organizaciones no son iguales, enfrentan situaciones distintas y requieren diferentes formas de administración. Éste nos ayuda a comprender la administración debido aque resalta que no existen reglas simplistas o universales a seguir por los gerentes. En cambio, los gerentes deben analizar sus situaciones y determinar si es la forma en que se encuentra mi situación, entonces es la mejor forma que tengo para manejarla.ENFOQUE CONTEMPORÁNEO • Describa una organización por medio del enfoque sistémico. • Analice cómo el enfoque sistémico nos ayuda a comprender laadministración. • Explique por qué el enfoque de contingencias es apropiado para estudiar administración. El enfoque sistémico plantea que una organización toma elementos (recursos) de su entorno y los transforma o procesa como productos que se distribuyen nuevamente en el entorno. Éste nos ayuda a comprender la administración debido a que los gerentes deben garantizar que todas las unidadesinterdependientes funcionen juntas para lograr los objetivos de la empresa, ayuda a los gerentes a darse cuenta de que las decisiones y acciones realizadas en un área de la organización afectará a otras y los ayuda a reconocer que las organizaciones no están aisladas, sino que dependen del entorno para obtener sus recursos esenciales y para que absorba sus productos. El enfoque de contingencias diceque las organizaciones no son iguales, enfrentan situaciones distintas y requieren diferentes formas de administración. Éste nos ayuda a comprender la administración debido a que resalta que no existen reglas simplistas o universales a seguir por los gerentes. En cambio, los gerentes deben analizar sus situaciones y determinar si es la forma en que se encuentra mi situación, entonces es la mejorforma que tengo para manejarla.ENFOQUE CONTEMPORÁNEO • Describa una organización por medio del enfoque sistémico. • Analice cómo el enfoque sistémico nos ayuda a comprender la administración. • Explique por qué el enfoque de contingencias es apropiado para estudiar administración. El enfoque sistémico plantea que una organización toma elementos (recursos) de su entorno y los transforma o procesacomo productos que se distribuyen nuevamente en el entorno. Éste nos ayuda a comprender la administración debido a que los gerentes deben garantizar que todas las unidades interdependientes funcionen juntas para lograr los objetivos de la empresa, ayuda a los gerentes a darse cuenta de que las decisiones y acciones realizadas en un área de la organización afectará a otras y los ayuda a reconocer...
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