Skinner

INTRODUCCION
Este es un breve ensayo destinado al estudiante. Se ha planeado para dar un conocimiento práctico generalizado, con la esperanza de poder ayudar de elevar el nivel de preparaciónprofesional. No se ha escrito este ensayo para profesionistas, sino para dar una breve explicación y que se pueda entender desde que es equipo de trabajo y hasta el punto principal de esta pequeña obra “Laimportancia de un equipo”.
Nosotros como equipo de trabajo estamos dando un breve ejemplo desde como empezamos a organizarnos, hasta terminando el trabajo, donde cada uno de nosotros nos dimoscuenta que tan importante es trabajar en equipo; la unión del trabajo, la amistad, la satisfacción de terminar nuestro trabajo, etc.

CONCEPTO
Un equipo de trabajo es un conjunto de individuos quecooperen para lograr un solo resultado general.
La división del esfuerzo se enlaza en un solo resultado coordinado, donde el total es más y diferente, que la suma de sus partes individuales.
* Es unconjunto de personas que deben colaborar hasta cierto grado para alcanzar las metas comunes.
* Conjunto estructurado de relaciones en el que los integrantes tienen responsabilidades que deben cumplirjuntos, un objetivo o, metas a fines productivos, etc. y en el que desde el principio se aclaran hasta cierto grado las relaciones de autoridad.

¿CÓMO SURGE EL TRABAJO DE EQUIPO?
Este nace comouna necesidad de tener relaciones con otras personas, la cual es una de las más fuertes y constantes.


El desarrollo de equipos debe comenzar con el sentimiento de una firme necesidad demejorar algunas condiciones o procesos básicos que están interfiriendo en el logro de las metas organizaciones.

Cuando se agrupan las personas como un equipo, la rotación disminuye y se realiza untrabajo mucho mejor.

Ciertos oficios los pueden realizar los trabajadores en forma aislada, pero el trabajo en grupo con frecuencia ocasiona una mejor motivación individual y un ritmo más rápido...