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GUÍA PARA LA VISITA A UNA EMPRESA
1. OBJETIVO: Ver cómo funciona dentro del marco de los principios de la DSI.
2. SITUAR LA EMPRESA: Nombre, propietario, administrador,a qué se dedica, años de funcionamiento, si tiene sucursales, número de empleados (por categorías)
Nombre: Profamilia
Propietaio administrador: Maria del Carmen Picado.Dedicación: realiza exámenes a las personas enfermas, y valoran a pacientes.
Años de funcionar:30
Sucursales: 2
Numero de empleados 17 los cuales 2 cajeras 1 secretaría2 farmacéuticas y los otros 12 son enfermeras y doctores.
3. Elaborar un cuestionario para detectar si se ajusta o no a los “principios de la DSI estudiados”. Estecuestionario debiera ser, uno para los dueños o administradores y otros para algunos de los empleados.
4. RECOGER LA INFORMACIÓN Y TABULARLA: Sacar porcentajes, gráficos,cuadros y tablas.
5. Averiguar situación salarial, prestaciones sociales, días de reposo, horario, etc.
Según los trabajadores el horario de trabajo es flexible y no sesienten presionados por el mismo, mas no se puede decir lo mismo de el salario que no cubre las necesidades en lo más mínimo.
Los días feriados se respetan pero vale decir queno se dan días libres si no es con enfermedad o por algún caso extremo, mas no por una tontería.
Los horarios de trabajo como dije son flexibles, pero si en un dado casohay mas pacientes de la cuenta se deben atender a todos, también se debe mencionar que estas horas extras de trabajo no son pagadas y se deben de cumplir.


6. Si hayprograma de “responsabilidad social”
7. Cómo se respetan los derechos fundamentales de las personas (principio 2). Ahí está el detalle de lo que habría que averiguar.