Smith Division Del Trabajo

DIVISIÓN DEL TRABAJO
1. Según Smith qué implicaciones tenía el mercado, como autorregulador, actuando bajo la ley de oferta y de demanda?
2. Según Smith ¿qué implicaciones tenía el mercado,como autorregulador, en el precio del trabajo?
3. Según Smith ¿qué implicaciones tenía el precio del trabajo en las tasas de natalidad?
4. Según Smith ¿qué beneficios genera la división deltrabajo?
5. Según Smith ¿qué prevenciones hay que tener respecto a la división del trabajo?
6. ¿Qué planteamiento de Smith implementó Babbage en su perspectiva o visión de división del trabajo?7. Según Babbage ¿para qué se debe dividir el trabajo?
8. Según Babbage ¿por qué se debe dividir trabajo?

RESPUESTAS
1. según Smith en el mercado prima la competencia y el mercado libre,esto implica directamente sobre los productos, que cuando se posesionan se le establece un precio teniendo en cuenta que a medida que aumente la demanda del producto disminuirá así su precio,haciéndolo más competitivo.

2. Según Smith el precio del trabajo dependía básicamente de la oferta y la demanda. En cuanto un trabajo era lucrativo atraía mayor cantidad de demandantes haciendo que elprecio de este fuera disminuyendo. Entre mayor era la tasa de demanda menor era el precio del trabajo, impidiendo una ganancia excesiva manteniendo así los precios casi iguales a los costosmanteniendo de esta manera un equilibrio.

3. según Smith al aumentar el salario se tiene una mayor probabilidad de criar más hijos, incrementando de esta manera la demanda de empleo. Si por el contrariobajaba el precio del trabajo se disminuye la capacidad de sostener tantos hijos.

4. Beneficios que genera la división del trabajo:
* Aceleración de la producción y la ganancia de tiempo.* El incremento de habilidades.
* El mejoramiento de la capacidad de innovar.
Según Adam Smith los trabajadores al tener una tarea sencilla que realizar aparte de agiles deberían ser más...