Sobre hombros de gigantes
LATI NA
THE SCIENCE OF MANAGEMENT…Defying Expectations
SOBRE
HOMBROS
DE
GIGANTES,
Eliyahu
Goldratt
2008
Los
conceptos
de
producción
frente
a
las
aplicaciones
de
producción
El
ejemplo
de
Hitachi
Tool
Engineering
Ltd.
Introducción
Es
fácil
establecer la
conexión
entre
la
popularidad
de
producción
Lean
con
el
éxito
de
Toyota.
El
éxito
de
Toyota
es
innegable.
Toyota
ahora
fabrica
tantos
vehículos
como
el
líder
tradicional
–
GM
–
y
lo
hace
generando
utilidades.
En los
últimos
cinco
años,
la
utilidad
neta
promedio
sobre
ventas
de
Toyota
ha
sido
un
70%
más
alta
que
el
promedio
de
la
industria,
mientras
que
GM
está
perdiendo
dinero.1
El
éxito
de
Toyota
se
atribuye
completamente
al
Sistema
de Producción
Toyota
(TPS:
Toyota
Production
System).2
Al
menos
esta
es
la
convicción
de
la
gerencia
de
Toyota
–
el
reto
número
uno
de
Toyota
que
han
hecho
explícito
es
transferir
el
TPS
como
el
DNA
de
la
empresa
a
la
siguiente generación.
Dado
que
Toyota
es
la
bandera
de
la
industria
japonesa,
uno
esperaría
que
LEAN
estuviese
ampliamente
implementada
en
Japón.
Sorprendentemente
este
no
es
el
caso.
Es
un
hecho
aceptado
que
menos
del
20%
de
las
empresas
manufactureras
del
Japón
han
implementado
LEAN.
¿Cómo
puede
ser
esta
la
situación?
No
se
debe
a
que
no
hayan
intentado
implementarlo.
Muchas
empresas
en
el
Japón
han
realizado
serios
esfuerzos
para
implementar
LEAN,
pero han
fallado.
Una
de
esas
empresas
es
Hitachi
Tool
Engineering
Ltd.
Su
inhabilidad
para
implementar
LEAN
no
puede
explicarse
por
la
falta
de
seriedad
en
sus
esfuerzos.
Esta
empresa
intentó
repetidamente
implementar
LEAN,
pero
el
deterioro
en
el
desempeño
de
su
producción
los
obligó
a
volver
a
formas
más
tradicionales
de
gerencia
de
la
producción.
De
la
misma
manera,
el
hecho
de
que
la
mayoría
de
la
industria
japonesa
no
haya
implementado
LEAN
no
puede
atribuirse
a
la
falta
de
suficiente
conocimiento.
Toyota
ha
sido
más
que
generosa
en
compartir
su
conocimiento.
Esta
compañía
colocó
todo
el
conocimiento
de
TPS
en
el
dominio
público
e
incluso
llegó
tan
lejos
como
a
invitar
a
sus
competidores
directos
a
que
visitaran
sus
plantas.
Hitachi,
como
muchas
otras
empresas,
estaba
utilizando
el
conocimiento
disponible
y
no
ponía
limites
para
contratar
ayuda
de
los
mejores
expertos
disponibles.
...
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