La tesis expuesta por el autor en este texto es la siguiente: El hecho de que se haya ido relegando a lo largo del siglo XX el empleo de la tecnocracia dentro del mundo empresarial ha perjudicadoseriamente a dicha actividad, aunque en su transcurrir e ir evolucionando hayan podido surgir nuevos métodos que sí han resultado ser positivos o de utilidad para el fin empresarial y la sociedad engeneral. El autor argumenta su tesis haciendo un recorrido y análisis sobre el mundo empresarial norteamericano a lo largo del siglo XX, contextualizándolo así dentro del momento históricocorrespondiente. Estos son sus argumentos: o Hacia la década de los 60 se produjo una gran expansión de las empresas siguiendo criterios de diversificación no tecnocráticos, como por ejemplo hubiese sido laexpansión a otros nuevos mercados extranjeros. o En lugar de esto, la alta competitividad del mercado obligó a las empresas a desarrollar nuevos métodos que dieron lugar a una compra-venta de nuevascompañías por medio acciones, y a un control financiero del beneficio dominado por los bancos y otro tipo de entidades
externas como “Standard&Poor”. Así que, entonces, se hicieron posible doscosas: el dominar muchos sectores empresariales de los que previamente no se poseía ninguna noción o conocimiento alguno, y que la Bolsa, los bancos y otras entidades financieras entraran en juegodentro del mando de las nuevas compañías gracias a sus intereses económicos. Esto último fue lo que perjudicó por tanto al modo de tutelar las empresas por parte de sus directivos, que ya no ejerceríansu función de un modo perfectamente tecnocrático. Sin embargo en este punto el autor explica dos
o
beneficios derivados de dicha evolución empresarial: La flexibilidad de reestructuración delas empresas favorece la competitividad del mercado y de la sociedad. La complejidad de la dirección empresarial genera mayor eficacia y más creatividad en su gestión.
OPINIÓN PERSONAL
Del...
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