Sobre Los Modelos De Mediación Familiar

SOBRE LOS MODELOS DE MEDIACIÓN FAMILIAR

“…LA MEDIACION DE CONFLICTOS NO BUSCA NECESARIAMENTE LA JUSTICIA
SINO EXPLICITAMENTE LA PAZ SOCIAL …”
(Mauricio Ureta Bernal, Valparaíso Chile)

Marinés Suares explica el conflicto partiendo de la teoría general de los sistemas, según la cual vivimos conformando sistemas mas o menos complejos que a su vez están integrados y son elementos de otrosistema (ej. Los padres como pareja forman un subsistema dentro del sistema familiar con rol distinto, a su vez están en el sistema de trabajadores de su empresa con otro rol, en la sociedad como sistema mas complejo etc.) Los sistemas tienen características y reglas especiales, así hay interacciones que atraen y cohesionan los elementos del sistema y otras antagónicas que mantienen las diferenciasentre los elementos, estos dos tipos de interacciones mantienen el equilibrio del sistema. Cuando priman las interacciones antagónicas, lo diferente, aparece el conflicto que será la incompatibilidad entre dos partes, interacción en la que prima el antagonismo, dicho antagonismo o anomalía puede suponer un conflicto menor o ser el punto de arranque de un conflicto mayor ya que según Marinés Suaresel conflicto no es algo que se da y agote de una sola vez sino que es un proceso que se desarrolla, no tiene origen en una sola parte sino en la lucha de las partes que son incompatibles en una interacción, esta incompatibilidad basada bien en sus creencias, valores, intereses, conductas, condiciones, entre otros, que saca al sistema del equilibrio.
En la mediación la comunicación circula entrelos tres sujetos del proceso el tercero hace circular la información para crear un espacio de cooperación en que salgan los objetivos, aportaciones y propuestas en común, y sean las partes las que negocien

Señala Moore (1986), la mediación implica la intervención de un tercero, aceptable, imparcial y neutro,que carece de poder de decisión y habilitado para ayudar a las partes contendientes aalcanzar voluntariamente el arreglo mutuamente aceptable de los temas en discusión.
Kressel y Pruitt (1985) “Proceso de intervención de una tercera parte imparcial cuya función es ayudar a la consecución de un acuerdo entre las partes enfrentadas en una negociación. El negociador propone o sugiere, nunca toma decisiones o impone soluciones”.

Fernández Rios (1995) “Intervención en una disputa deuna tercera parte aceptable, imparcial y neutral que, no teniendo poder ni autoridad para tomar decisiones sobre el resultado final, colabora con las partes oponentes en la consecución voluntaria de un acuerdo mutuamente aceptable en relación con los temas objeto de la disputa”.

Folberg y Taylor (1984) “Proceso no terapéutico por medio del cual las partes, con asistencia de una persona neutral,intentan aislar de forma sistemática los puntos de acuerdo y desacuerdo, explorando alternativas y consideran compromisos con el propósito de alcanzar un acuerdo consensuado”.

Modelo Tradicional –Lineal (Harvard): Se basa en intereses y necesidades de las partes en conflicto. Su enfoque está centrado en la resolución del problema, a través de la búsqueda de un trabajo colaborativo. Define ala mediación como una negociación colaborativa asistida por un tercero, donde el conflicto es entendido como un obstáculo para la satisfacción de necesidades e intereses.
Objetivo: Que las partes trabajen colaborativamente para resolverlos.
Mediador: Es un facilitador de la comunicación.
Comunicación: Entendida como proceso lineal, en el cual las dos partes, se comunican expresando cada unosus mensajes y la otra parte lo escucha o no. Se realiza mediante preguntas abiertas, tratando de evitar los interrogatorios cerrados que van a limitar la flexibilidad de las respuestas. Se tiende a desactivar las emociones negativas, revalorizar los puntos de acuerdo y superar el caos, de manera de poder conseguir la instalación o restauración del orden. Se centra en contenidos verbales....