sobrrogacion

LIC. EDUARDO MARISCAL LOZNO

¿CUÁLES SON LAS OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES QUE SE DESPRENDEN EN UN CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO?
En primer lugar podemos decir que no nada más hay obligaciones de los trabajadores sino también del patrón son las que se contemplan en el contrato individual de trabajo.

Si algo no se estipulo en el contrato ya sea obligación para el patrón o el trabajadorse estará a lo dispuesto en las normas de trabajo y si se tuvieran que tomar otros criterios para las obligaciones seria en este caso la buena fe y la equidad.

¿CUÁL ES LA OBLIGACIÓN QUE SE DESPRENDE DEL SINDICATO CUANDO ESTE EMPLAZA A HUELGA A DETERMINADA EMPRESA?
El sindicato una vez que ha emplazo a huelga debe de observar varios lineamientos como el escrito de emplazamiento a huelga elcual lo debe de presentar obligatoriamente acompañando del pliego de peticiones.

Debe de presentar el escrito de emplazamiento a huelga con el pliego de peticiones ante la autoridad laboral competente en este caso son las juntas de conciliación y arbitraje si es federal el asunto es a la junta federal de conciliación y arbitraje y si es local a la junta local de conciliación y arbitraje, pero siel lugar donde se presenta el problema de la huelga no existe junta de conciliación y arbitraje la ley permite conforme al artículo 920 de la LFT Fracción II, permite para que el sindicato presente el escrito de emplazamiento a huelga y pliego de peticiones ante alguna otra autoridad laboral y si tampoco hay junta ni autoridad laboral (administrativa ) podrá presentarlo ante la autoridadpolítica de mayor jerarquía del lugar.


Otra obligación del sindicato al emplazar a huelga es que debe de precisar el día y la hora en que va a estallar la huelga, también llamado termino de pre huelga ósea desde que se le emplazo a la empresa hasta el día en que se estalla la huelga.
PUESTO: ABOGADO LITIGANTE
LIC: MIGUEL ANTONIO ROJAS MUÑOZ

¿EN QUÉ CASOS ESTÁN OBLIGADOS LOS HIJOS DE DARALIMENTOS A SUS PADRES?
Los hijos están obligados a dar alimentos a sus padres, básicamente cuando estos tengan una condición física que se encuentran imposibilitados para ellos mismos, de darles los recursos necesarios para subsistir las actividades físicas que les impidan trabajar básicamente a los hijos se les puede obligar a proporcionarlos.


¿ QUÉ OBLIGACIONES NACEN DEL INCUMPLIMIENTO DE LAPENSIÓN ALIMENTICIA?

Que sanciones más bien, bueno obviamente la obligación pues es de ley, si voluntariamente no se cumple con ella lo que sucede o lo que se puede hacer es: este dar la acción correspondiente para que una autoridad haga efectiva una obligación, ya una vez hecha la obligación a través de la autoridad o no se cumplen entonces ya pueden venir ahí lo que es el hacer el efectivoel cumplimientos a través de las autoridades


A FALTA DE PADRES, QUIEN ESTA OBLIGADO A DAR ALIMENTO A LOS HIJOS.
Este, los parientes más cercanos obviamente se van excluyendo no? Al pariente más cercano va siendo el obligado a falta o por imposibilidad de los padres, hasta el 4to grado, dentro del 4to grado artículo 3000, de los artículos 300, 301, hasta el 304 del código civil establecentodas esas hasta los hermanos se pueden hacer cargo de esa obligación.





PUESTO: SECRETARIO DE ACUERDOS PROYECTISTA

LIC. MARCO SOLANO REYNOSO (OFICIALIA DE PARTES)

QUE OBLIGACIÓN TIENE EL ARRENDATARIO, FRENTE AL ARRENDADOR(CONFLICTO) EN EL CASO DE QUE ESTE HAYA CONSIGNADO EL PAGO DE LA RENTA.

- ¿Qué obligación tiene el arrendatario?
-¿ El arrendatario es el dueño de la finca, o esel que lo está arrendando?
-¿El arrendatario es el que lo renta?
-¿ Entonces qué obligación tiene el arrendatario?
-¿ Ósea el dueño de la propiedad, o al revés?
- A ver repíteme la pregunta
-¿El arrendatario es el propietario y el arrendador es el que esta rentando?
¿El dueño que obligación tiene?
Bueno el arrendatario por alguna razón no está efectuando el pago al dueño al...