Soci

Enferemeria transcultural :
Para profundizar en ello es importante entender el significado y el objetivo de la  ETC. Como fundadora de esta disciplina, Leininger la define como el área formal de estudio y trabajo centrado en el cuidado basado en la cultura, creencias de salud o enfermedad, valores y prácticas de las personas, para ayudarlas a mantener o recuperar su salud, hacer frente a susdiscapacidades o a su muerte.
Los conceptos de cultura y cuidado están íntimamente relacionados. Esencialmente la cultura se refiere a las creencias, valores, símbolos, estilos de vida de una cultura particular y que son aprendidos, practicados y generalmente transmitidos de generación en generación como normas de comportamiento en la vida. Se puede definir cuidado como la esencia y actodiferenciador de la enfermería que permite a las personas mantener o establecer su salud o bienestar o afrontar su enfermedad, su discapacidad o su muerte.
Al sintetizar cultura y cuidado, se creó el campo de la enfermería transcultural. Ésta se convierte en significativa cuando las enfermeras se centran simultáneamente en la cultura y en los cuidados de las personas, en su modo de vida, en su curación, o enayudarles a hacer frente a su discapacidad o a su muerte. Las creencias, valores y estilos de vida deseados de los seres humanos han sido incorporados a la enfermería y a los servicios de salud.
Etnocentrismo en enfermería:
Más y más personas esperan de las enfermeras que entiendan y respeten sus valores culturales y creencias y que les ayuden de una manera significativa y apropiada. Así, elpropósito de la ETC es continuar descubriendo nuevas y beneficiosas formas de ayudar a las personas de diferentes culturas, siendo el objetivo de la ETC proporcionar cuidados culturalmente apropiados. Cuando estas proposiciones y objetivos se mantienen, entonces las personas que cuidemos no experimentarán situaciones negativas como la imposición cultural o etnocentrismo.
Etnocentrismo e imposicióncultural son conceptos de extremada importancia que las enfermeras deben entender. El etnocentrismo se refiere a la creencia de que los propios valores, creencias y maneras de conocer y hacer son las mejores, o superiores a otras –es decir, se sobrevalora una cultura sobre otra- . Los problemas se presentan cuando estas creencias son muy fuertes y controlan de manera no deseable a otros que sonculturalmente diferentes.
Oms:
Uno de los asuntos que abordaron los diplomáticos que se reunieron para crear las Naciones Unidas en 1945 fue la posibilidad de establecer una organización mundial dedicada a la salud.La Constitución de la OMS entró en vigor el 7 de abril de 1948, fecha que conmemoramos cada año mediante el Día Mundial de la Salud

Paradigma:
Unicultural : trata de reconocer mutuamente ladiversidad multicultural .

Multicultural :Validacion y conocimiento de culturas unitarias asociadas al estado nación homogéneos : religión oficial .
tampoco es colocar consultorios mapuches .1.-Oral
2.-No es homogéneo , no hay variabilidad .

Intercultural : No es reconocer , sino promocionar el respeto equidad , relacionarse. Promover relaciones sociales , al respeto y conocimiento cultural entre culturas.

La perspectiva intercultural. No se conforma con la simple contemplación de una realidad multicultural. El reconocimiento de las diferencias es su punto de partida, no de llegada. Su contenido específico es la intencionalidad de intervenir en la coexistencia de las culturas, a través de una acción que consigael equilibrio, el diálogo y el encuentro



Endoculturacion :
La cultura de una sociedad tiende a ser similar en muchos aspectos de una generación a otra. En parte, esta continuidad en los estilos de vida se mantiene gracias al proceso conocido como endoculturación.
La endoculturación es una experiencia de aprendizaje parcialmente consciente y parcialmente inconsciente a través de la cual la...