SOCIABILIDAD DE LOS JOVENES Y EL TRABAJO

SOCIABILIDAD DE LOS JOVENES Y EL TRABAJO
Actualmente, las familias no pueden mantenerse, en ese caso, son los jóvenes quienes deben dejar sus estudios, para así tener un trabajo que haga que sufamilia pueda llegar a obtener los recursos necesarios para vivir. En consecuencia:
-Al adolescente se le dificulta sociabilizar con sus compañeros y amigos.
-El adolescente no es educado adecuadamente.-E incluso no siempre logra desarrollarse bien, ya que la interacción con los demás y su educación son grandes factores en la vida de un adolescente.

Además, según la clase social del joven difiere laposibilidad de conseguir trabajo: En cuanto mayor nivel social, más posibilidades tiene.
Según las estadísticas la mayoria de las veces los factores personales son los que tienen que ver con el queun joven obtenga un trabajo: falta de suerte, falta de relaciones o falta de apariencia física adecuada para el trabajo.
Pero, por otro lado, a traves de la actividad laboral se comparten experienciasy contactos sociales fuera de la familia, se vincula al individuo con metas y objetivos sociales colectivos y define aspectos del status y la identidad personal. En su mayor parte los jóvenes formansus circulos de amigos en el trabajo. Incluso el trabajo otorga distintos sentimientos a los jovenes tales como:
-Seguridad: el trabajo contribuye a la seguridad física y material de los individuos, alpar que proporciona un modo de satisfacer las necesidades básicas.
-Poder: a través del trabajo pueden obtener reconocimiento social y económico.
-Logro: el trabajo proporciona oportunidades paraadquirir y demostrar competencias.
-Estimulación: el trabajo implica desafíos para ellos.
-Autodirección: la independencia y la creatividad son factores intrínsecos de la satisfacción laboral, vinculadasa las posibilidades de desarrollo personal.
-Universalismo: el plano de lo laboral vincula a las personas con objetivos colectivos.
-Benevolencia: la cooperación con otras personas hace posible...