social

Responsabilidad Social
1. Programa Iluminando el Mañana
SCOTIABANK tiene un programa corporativo llamado Iluminando el Mañana, el cual es de acceso de todo el personal a través del Intranet.





Cualquier empleado se puede inscribir y participar en varias actividades que ahí se organizan, así como también uno mismo puede organizar otras, siempre y cuando estén alineadas con el programay la empresa.
Yo trabajo en TI, y de nosotros directamente organizamos 3 actividades las cuales se alinean a este programa.

Te detallo cada uno de los links que aquí se presentan:

Responsabilidad Social Corporativa (RSC)
Inicio


El entorno actual está compuesto de inversionistas cada vez más exigentes, consumidores cada vez más sofisticados y una comunidad cada vez más expectanterespecto a la gestión empresarial.

Por esta razón, en el Grupo Scotiabank estamos comprometidos a mejorar no solo nuestro desempeño financiero, sino también a ser un agente protagónico del cambio frente a los desafíos que nos exige el desarrollo sostenible de nuestro país; a medida que buscamos constantemente no solo atraer a los mejores colaboradores, clientes e inversionistas, sino más que eso,buscamos lograr la confianza de toda la comunidad en su conjunto.
RSC en SCOTIABANK
Para el Grupo Scotiabank la responsabilidad social corporativa es parte esencial de nuestra forma de hacer negocios. Es entendida como la manera en que interactuamos con nuestras partes interesadas, a fin de cumplir con nuestras responsabilidades sociales, económicas, ambientales y éticas.

En la práctica, setraduce en un abanico de políticas, programas y prácticas medioambientales, sociales y de gobierno interno, integradas de manera transversal a nuestra operación empresarial cotidiana, con el objetivo de desarrollar un negocio equilibrado de alta competitividad, contribuyendo activamente al desarrollo sostenible en el Perú y con beneficios tangibles para nuestros diversos grupos de interés.
Gruposde Interes


Objetivos Estratégicos
Incorporar la responsabilidad social transversalmente en las diferentes áreas de nuestra Institución.
Integrar a nuestros grupos de interés externos (clientes y proveedores) en las acciones de responsabilidad social para fortalecer las relaciones de largo plazo.
Ejercer un liderazgo social y medioambiental en la comunidad.
Difundir internamente yhacia el público en general nuestras acciones en la sociedad.
Primer Comité de SRC
Uno de nuestros objetivos estratégicos en responsabilidad social es la integración de nuestros grupos de interés en nuestras acciones diarias con el fin de fortalecer las relaciones de largo plazo. Por ello, nos esforzamos en establecer mecanismos que fomenten y faciliten el diálogo, lo que permite un intercambio deopiniones y la identificación de espacios de colaboración y beneficio mutuo.

Es así que, en el 2010 se formó el Primer Comité de RSC de Scotiabank con representación de las diversas áreas del Banco, con el propósito de que los temas internos y externos de responsabilidad social a tratar durante los ejercicios siguientes se puedan ver y ejecutar desde la perspectiva de todas las áreasrelevantes.
Integrantes
Este Comité es presidido por XXXXX XXXXX, Gerente de Responsabilidad Social del Banco.

Integrantes
Los integrantes de este Primer Comité son:
XXXXX XXXXX
Gerente Zonal Red
XXXX XXXXX
Gerente Principal de Administración
XXXX XXXXX
Gerente Principal de Grandes Empresas
XXXXX XXXXX
Vicepresidente de Marketing
XXXXX XXXXX
Customer Ombuds Officer
XXXXX XXXXX
GerentePrincipal Banca Institucional
XXXXX XXXXX
Gerente de Desarrollo e Innovación de Nuevos Canales
XXXXX XXXXX
Vicepresidente de Recursos Humanos
XXXXX XXXXX
Funcionaria de Credit Solutions Banca Empresa Sr.
XXXXX XXXXX
Gerente Principal de Créditos Corporativos y Comerciales
XXXXX XXXXX
Gerente Políticas y Proyectos de Créditos


Programa Grupo Scotiabank Iluminando el Mañana en el Perú...