Social

CUESTIONARIO CRUCIGRAMA
Proceso de selección, organización, interpretación y respuesta a la información _____________.
Proceso de filtración de la información en el que las personas conservan únicamente lo que consideran importante elección __________.
Las personas suelen atribuir su éxito o fracaso a 4 factores que son la capacidad, el esfuerzo, la dificultad de la tarea y la ________.
Los____________ son la creencia de que todos los miembros de un grupo específico comparten rasgos y conductas similares
La tendencia a que las expectativas que una persona tiene de otra provoquen que está se comporte de forma congruente con dichas expectativas se le conoce como ________ autocumplida.
Se le conoce como ____________ a la tendencia que tienen las personas de ver sus rasgos reflejadosen otros
La _______________ es el camino que siguen las personas para llegar a entender las causas de sus comportamientos y los de otros
La importancia del uso del proceso de atribución en la empresa se basa principalmente en el hecho de explicar y entender las causas de un ___________________.
Entre los tipos de errores se encuentran: El error de similitud, de la primera impresión y de_________________.
La percepción de las personas es el proceso mediante el cual un individuo atribuye ____________ a otra persona.

CUESTIONARIO CRUCIGRAMA
Proceso de selección, organización, interpretación y respuesta a la información _____________.
Proceso de filtración de la información en el que las personas conservan únicamente lo que consideran importante elección __________.
Las personassuelen atribuir su éxito o fracaso a 4 factores que son la capacidad, el esfuerzo, la dificultad de la tarea y la ________.
Los ____________ son la creencia de que todos los miembros de un grupo específico comparten rasgos y conductas similares
La tendencia a que las expectativas que una persona tiene de otra provoquen que está se comporte de forma congruente con dichas expectativas se le conocecomo ________ autocumplida.
Se le conoce como ____________ a la tendencia que tienen las personas de ver sus rasgos reflejados en otros
La _______________ es el camino que siguen las personas para llegar a entender las causas de sus comportamientos y los de otros
La importancia del uso del proceso de atribución en la empresa se basa principalmente en el hecho de explicar y entender las causas deun ___________________.
Entre los tipos de errores se encuentran: El error de similitud, de la primera impresión y de _________________.
La percepción de las personas es el proceso mediante el cual un individuo atribuye ____________ a otra persona.

CUESTIONARIO CRUCIGRAMA
Proceso de selección, organización, interpretación y respuesta a la información _____________.
Proceso de filtraciónde la información en el que las personas conservan únicamente lo que consideran importante elección __________.
Las personas suelen atribuir su éxito o fracaso a 4 factores que son la capacidad, el esfuerzo, la dificultad de la tarea y la ________.
Los ____________ son la creencia de que todos los miembros de un grupo específico comparten rasgos y conductas similares
La tendencia a que lasexpectativas que una persona tiene de otra provoquen que está se comporte de forma congruente con dichas expectativas se le conoce como ________ autocumplida.
Se le conoce como ____________ a la tendencia que tienen las personas de ver sus rasgos reflejados en otros
La _______________ es el camino que siguen las personas para llegar a entender las causas de sus comportamientos y los de otros
Laimportancia del uso del proceso de atribución en la empresa se basa principalmente en el hecho de explicar y entender las causas de un ___________________.
Entre los tipos de errores se encuentran: El error de similitud, de la primera impresión y de _________________.
La percepción de las personas es el proceso mediante el cual un individuo atribuye ____________ a otra persona.

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