Social

TRABAJO DE CRECIMIENTO GRUPAL II
“TRABAJO EN EQUIPO”

PRESENTADO POR:
Lilibeth Castilla Velandia.
Yasmin Serrano Rojas.
Katiuska Castro Carpio.
Deicy Zulay Carrero.
Yahiris Taborda Rodas.PRESENTADO A:
Prof. Catalina Suarez.

Trabajo social
2. AN
Universidad Simón Bolívar

Cúcuta
2012

TRABAJO EN EQUIPO

El trabajo en equipo es aquel que realiza un grupo determinado depersonas que trabajan de forma coordinada para un proyecto en específico.
Las características del trabajo en equipo son:
* integración armónica de funciones y actividades desarrolladas pordiferentes personas.
* requiere que las responsabilidades sean compartidas por sus miembros.

* Actividades que se realicen en forma coordinada. 
* que los programas que se planifiquen enequipo apunten a un objetivo común.  es fundamental promover canales de comunicación, tanto formales como informales, y fomentando además una adecuada retroalimentación. 
* Debe promover laparticipación de los integrantes de los equipos.
* gestionar bien el tiempo, la responsabilidad y compromiso Es necesario además, contar con capacidades como facilidad para el establecimiento derelaciones interpersonales.

Cuando se piensa en trabajar en equipo se debe comprometer a todos los integrantes de ir en busca de un mismo objetivo, cada integrante debe tener claro cuál es su nivel deresponsabilidad y compromiso para con la actividad q le fue asignada. El trabajo en equipo es la sumatoria de habilidades y experiencias comprometidas para lograr un fin común.
De igual modo todos losintegrantes del equipo deben colaborar para q el trabajo tenga el fin deseado, debemos mantener el liderazgo pero no el liderazgo de una sola persona sino el liderazgo compartido ósea del equipo quecada integrante aporte un granito de arena a la actividad.
algo muy importante es que cuando se trabaja en equipo se debe mantener un ambiente agradable , en el trabajo en equipo no debe haber...